職種別の選考対策
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26年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
No.435547 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 職員(総合系[地域限定])
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 15名程度 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二日間をかけて新規事業立案ワークを行いました。評価基準が先に提示され、複数回フィードバックを受けながら考えていきます。二日目の午後には発表があり、学生と社員の投票で優勝班が決まる形でした。二日目の最後には座談会もありました。
ワークの具体的な手順
ワークの説明→ワーク→社員からのフィードバック→ワークの繰り返し。
インターンの感想・注意した点
限られた時間で完成させるため難しく感じました。アイデアが出ず煮詰まる時間や焦る時間もチームの雰囲気が後ろ向きにならないよう立ち回りを意識していました。
社員と話す機会が夏・秋より多いためかなり企業理解が深まります。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考につながります。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わりは多いです。同じグループの学生、自分のグループを担当してくれる2名の社員とは二日間密に関わります。
二日目の最後に設けられる座談会を通じて新規事業に携わっている他の社員の話を聞くこともできます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を大切にしている
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