職種別の選考対策
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26年卒 システム
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No.484829 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 システム
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 文理バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険会社が抱える顧客対応業務の非効率化とペーパーレス化の推進という課題を解決するための新しいシステム要件を定義するグループワークであった設定された業務部門は紙の申込書処理やシステム間のデータ連携不足によりオペレーターの作業時間が膨大になっているという課題があった
ワークの具体的な手順
提供された業務フロー図からどこに手作業によるボトルネックが発生しているのかを論理的に特定する要求分析を行った私は機能の優先順位付けと処理時間の削減効果のシミュレーションを担当した
インターンの感想・注意した点
万が一の障害が顧客の生活基盤や企業の社会的信用に直結するため極めて厳格な品質管理が求められるという事実である大学でのアプリ開発では仕様変更に柔軟に対応できたが同社のワークにおいては初期の要件定義の漏れが許されず想定される全てのエラーパターンを論理的に潰し込む思考を厳しく問われた
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは技術的な知識を持つメンバーがシステム構成案を出し私が業務部門のユーザー視点に立ってその機能の使いやすさや業務効率化の度合いを検証するという役割分担が自然と形成された現場のエンジニアの社員の方々からはワークの各フェーズにおいて非常に実践的で厳しいフィードバックをいただいた特に例...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やや厳しい
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