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26年卒技術職

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No.438589 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日	12月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。

貴社の安全性を重視した自動車開発に大変魅力を感じたためです。インターンシップで二輪車のCAE技術部門に参加し、その中で実験場などの見学もさせていただきました。利用者の目が届きにくい細部にまでシミュレーション技術や高度な実験評価技術を駆使し、安全性能の向上に取り組む社員の皆様の姿に深く感銘を受け...

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あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。

自動車を利用するすべての人々に「当たり前の安全」を届けることを目指しています。二輪・四輪を問わず、自動車の購入は多くの人々にとって人生の大きな選択の一つです。その際、求められる条件は多岐にわたりますが、私が最も重視するのは、すべての車両において最大限の安全性能が備わっていることです。その上で、...

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あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。

私の強みは、自分自身を客観視することで冷静かつ的確な判断ができる点です。現在、飲食店でアルバイトをしており、常に「メタ認知」を意識しながら自分の行動を客観的に見つめるよう努めています。
この飲食店では、お客様の目の前で調理を行う形式のため、臨機応変な対応が求められます。最初は対応に悩むことも...

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各質問項目で注意した点

結論を最初に伝え、強い印象を持ってもらうことを意識した。また、字数制限が厳しいため、簡潔に自身の思いを伝えられるようにした。

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2025年1月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面談終了後、30分後に同じURLに再入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや確認事項などは人事面接で聞かれた。　・志望動機（なぜスズキか）　・希望職種とその理由　・学生時代に力を入れたことと強み弱み　・趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前に入室し、開始。　【質問内容】ESの深堀ではなく、質問の回答に対して1,2回深堀される会話形式だった。研究内容については、事前にレポートを提出する。　・研究テーマと研究の意義　・チームでの役割や意見...

【承諾/辞退理由の詳細】私が受けた選考では、配属職種が希望通りであるとは限らなかったため。　【採用人数・倍率】6～10名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立の方が多かった印象。私立はMARCHレベルがボリューム層であると感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体...

【会場到着から選考終了までの流れ】1つのテーマに対して、複数グループに分かれてワークを行った。工場見学などを間に挟みつつワークを進めていった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の方からワークのお題を与えられ、それについて、グループのメンバーと議論しながら進めていきました。かなりフリーなお題であったので...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）】私は、車づくりを通して、人々の移動をより豊かにすると共に、車を運転する楽しさを提供したいと考え志望しました。「小･少･軽･短･美」の行動理念に基づいた効率的で高品質なモノづくりにこだわり、お客様の手に届きやすい車を作りたいです。また、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】インドなどの新興国での売上が多いことから、一部の地域に依存していることに不安を感じたため。静岡という勤務地が地震という点で不安だから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、インターンシップを基準とすると地方国公立や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200）】まだ車の普及していない地域にも製品を届け、地域の発展と人々の安心安全な暮らしを実現するため、志望しました。貴社が、早くから新興国へ事業展開していることに共感しています。日本とは異なる地域で、地域特性とニーズを汲み取りつつ、柔軟な対応をし...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】インターンシップで受験した結果をそのまま本選考で使用することができた。インターンシップで受験した点数が良くなかった場合は再受験を求められる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接30分、インターバル15分、人事面接30分　【質問内容】・質問志望動機、希望部署とその理由、希望部署以外に配属された場合、自己PR、学チカとその深堀、研究内容、研究で苦労した点、趣味、これまでの経験をどう仕事に活かせるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】技術面談（15分）志望理由海外勤務があるが問題ないか英語は得意かスズキの技術者としてどのような製品を届けたいか（面接官はES見てるからそれ準拠でよさそう）...

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