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最終選考結果 1次選考通過

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200文字以内）

自動車の研究や機械工学の学習で培った知見を形にすることで社会の発展に貢献したいと考え貴社を志望します。貴社は早くから小さいことを魅力と捉えた製品を開発し、発展途上国にも積極的に進出してきました。現在では、貴社のモビリティ製品は現地の多くの人々の大切な足となり経済発展を支えています。そのような貴...

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あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200文字以内）

静粛性に優れる小型自動車を電動化技術により実現し、お客様に届けたいです。静粛性に優れる電動化技術を用いることである程度の騒音の低減は可能と考えますが、一方で小型車では走行機器と客室の距離が近いなどの理由から大型車と比較して騒音に関する設計で不利な面もあると考えます。そこで、私が研究活動でエンジ...

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あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400文字以内）

私は、問題点を的確に把握し対処することができます。塾講師のアルバイトでは、試験の科目数の多さや塾で受講していない科目の存在で学習計画が立てにくく、結果的に伸び悩む生徒が多いことに問題意識を持ちました。そこで、私は文理関係なく指導できる強みを生かし、社員の方とも連携を取りながら全ての科目を見据え...

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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面談終了後、30分後に同じURLに再入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや確認事項などは人事面接で聞かれた。　 ・志望動機（なぜスズキか） 　・希望職種とその理由 　・学生時代に力を入れたことと強み弱み 　・趣...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インドなどの新興国での売上が多いことから、一部の地域に依存していることに不安を感じたため。静岡という勤務地が地震という点で不安だから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、インターンシップを基準とすると地方国公立や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私が受けた選考では、配属職種が希望通りであるとは限らなかったため。　【採用人数・倍率】6～10名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立の方が多かった印象。私立はMARCHレベルがボリューム層であると感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体...
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26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つのテーマに対して、複数グループに分かれてワークを行った。 工場見学などを間に挟みつつワークを進めていった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の方からワークのお題を与えられ、それについて、グループのメンバーと議論しながら進めていきました。かなりフリーなお題であったので...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字）】私は、車づくりを通して、人々の移動をより豊かにすると共に、車を運転する楽しさを提供したいと考え志望しました。「小･少･軽･短･美」の行動理念に基づいた効率的で高品質なモノづくりにこだわり、お客様の手に届きやすい車を作りたいです。また、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200）】まだ車の普及していない地域にも製品を届け、地域の発展と人々の安心安全な暮らしを実現するため、志望しました。貴社が、早くから新興国へ事業展開していることに共感しています。日本とは異なる地域で、地域特性とニーズを汲み取りつつ、柔軟な対応をし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】インターンシップで受験した結果をそのまま本選考で使用することができた。インターンシップで受験した点数が良くなかった場合は再受験を求められる。
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26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接30分、インターバル15分、人事面接30分　【質問内容】・質問 志望動機、希望部署とその理由、希望部署以外に配属された場合、自己PR、学チカとその深堀、研究内容、研究で苦労した点、趣味、これまでの経験をどう仕事に活かせるか ...
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26年卒 マッチング面談（技術面談） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻まで待機画面、定刻になると自動で入室　【質問内容】技術面談（15分） 志望理由 海外勤務があるが問題ないか 英語は得意か スズキの技術者としてどのような製品を届けたいか（面接官はES見てるからそれ準拠でよさそう）...
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前に入室し、開始。　【質問内容】ESの深堀ではなく、質問の回答に対して1,2回深堀される会話形式だった。 研究内容については、事前にレポートを提出する。 　・研究テーマと研究の意義 　・チームでの役割や意見...
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ワンキャリアでは、スズキの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、スズキのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。スズキのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やスズキの企業研究をする際に役立ちます。
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