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26年卒 IT人材コース（職種限定採用）
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No.466735 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
提出期日 4月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

自己PRを入力し てください。150文字以下

私の強みは、目標に対して納得いくまで粘り強く取り組める力だ。中学時代のバスケットボール部では、毎日部活動以外でフットワークの練習を積み重ねることで地区選抜に選ばれ、大学では苦手であった英語論文を半年間で50本以上精読し、先輩や教授と議論を重ねた結果、納得のいく研究テーマを決めることができた。

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学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。 （※システムや情報関係の取り組みがもしあればそちらをご入力ください。）150文字以下

駅の蕎麦屋 のアルバイトで、繁忙時の業務効率を改善し売上向上に貢献した。当時は業務の非効率さで回転率が落ち、満席で帰ってしまう客が多く、非効率な動線を見直し、工程ごとに担当を固定する方法を提案した。実行後に新たな課題も出たが、工夫と調整を重ねた結果、繁忙時間帯の売上が1時間あたり約20%向上した。

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当社への志望動機やシステム職への応募理由、また入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。300文字以下

ITを活用して、多くの人々の生活を根本から支えたいという想いを貴社でなら実現できると考えているからである。アルバイト先でのシステム導入により、手作業だと避けがたいミスがゼロとなったことに感銘を受け、ITを用いた仕事を希望している。また親友の入院時に生命保険のおかげで適切な治療を受けられた経験か...

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あなたの強みを入力してください。15文字以下

物事に対して粘り強く取り組む力

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あなたの弱みを入力してください。15文字以下

完璧主義で時間をかけすぎである

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各質問項目で注意した点

企業の求める人物像と自身の強みが一致するように書いた。またできるだけ具体的にどんな考えがあってどんな価値観を持っているか分かるように書いた。

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本選考
エントリーシート
2025年5月中旬
リクルーター面談
2025年5月中旬
WEBテスト
2025年5月下旬
一次面接
2025年5月下旬
二次面接
2025年5月下旬
筆記試験
2025年6月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR（150文字以内）】個別指導塾のアルバイトの係の仕事で成績表回収率が低い問題に直面し、原因を分析しました。講師陣に目的を共有し、回収の仕組みを改善した結果、成績表回収率が100％に向上させることができました。課題発見と解決力を発揮しました。　【学生時代に力を入れたこと（150文字以内）】個別指導塾のアルバイトで中...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESを提出後にリクルーター面談に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入って30分ほどグループ面接を行った　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　　個別指導塾のアルバイト 　→どのような立場でであったか 　　　係の主任をしていた ・逆質問 　どのような社...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の問題集を1周しておき、間違えた問題を確認しておくこと。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のある程度役職が上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりzoomに入る 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと 　なぜそのような施策をしたのか ・自己PR 　そのこと行う上で周りの反発はなかったのか ・志望動機 　なぜ保険会社なのか 　...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITコースの部長クラスの社員と、IT子会社の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから紙を記入し、その後面接が行われる。面接終了後に筆記テストがあるためその場で待機　【質問内容】•自己紹介 •なぜ生命保険会社のIT職を志望しているのか？ 　大学で学んだことを...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】40問ずつの問題を3つぐらい行う。　【対策方法】CABの問題を1周し、どのような法則性がある問題が出るのか、押さえておくとよい
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の2人の社員、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事の人と最近の就活状況に聞かれる。その後最終面接が行われ、終わった後にまた人事に呼ばれ、内々定水準と言われた。　【質問内容】•自己紹介 •なぜIT会社ではなく保険会社なのか？ ITは手段として、I...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事であったため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】60人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、大樹生命保険の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大樹生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大樹生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大樹生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
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