職種別の選考対策
年次:
19年卒 損害サービス部門(保険金支払い担当)
損害サービス部門(保険金支払い担当)
No.24173 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 損害サービス部門(保険金支払い担当)
損害サービス部門(保険金支払い担当)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年9月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | AIG大阪オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事の方が2人、講義をなさった方が3人、座談会にいらした方が5人ほど |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 様々でした。関関同立・産近甲龍以外の大学からも来ていました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい保険ビジネスを作ってくださいというものでした。まず一日目と二日目の午前中までは損害保険についての講義が行われます。この講義を通じて損害保険のビジネスモデルについて理解を深めた後、実際にグループで新しい保険商品を冠がなければなりません。
ワークの具体的な手順
講義のあとは自由でした。グループで下の階にリラックスに行ってもいいし、パソコンを使ってもよかったです。オフィスには19時までしか残れないので、それ以降だと近くのデパートなどに行く必要がありました。
インターンの感想・注意した点
あらかじめ「難易度が非常に高い」と聞いていたので、用心していました。しかし実際の難易度は想像以上であり、非常に遅くまで居残ることになりました。発表は次の日の朝のため、スライドや発表内容まで準備して臨まなければなりません。クリティカルなアイデアを出せればとんとん拍子に進むはずですので、くれぐれも...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ発表を人事に評価され、優秀だったグループには粗品が送られます。また、グループ発表後は若手社員の方とランチをするのですが、この時に名刺をいただきました。第一志望の人はここからOB訪問するのもいいと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系、かなりドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりもウェットな企業文化
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