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No.24173 インターン / エントリーシートの体験談

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京都大学 | 文系
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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 電話で

AIGに対するイメージをお書きください。（100字以内）

外資系の金融機関ですが、日本に進出している投資銀行とは違う雰囲気を持った会社だと考えています。むしろテレビCMも出しており、外資系でありながら日本の文化にフィットした会社だというイメージです。

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あなたの自己PRをお書きください。（500字以内）

粘り強く、あきらめないことです。学部三回生の時にゼミに参加してゼミ長をやっていました。さらに、ゼミの教授が海外に長期出張へ行ってしまい、ゼミでやっているグループ論文の執筆と、合宿の予約やインゼミの打ち合わせなどといったゼミの運営を同時並行することになりました。しかし、組織でリーダーを務める経験...

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AIGグループのサマーインターンを志望する動機をお書きください。（500字以内）

動機は二つあります。一つ目は保険業界に強い興味があるからです。大学院に◯◯で◯◯活動をしていた方がいらっしゃるのですが、危険な場所で活動すると保険が下りず、死亡した場合に家族に経済的な負担がかかってしまうという話を聞く機会がありました。その話を聞いて身の回りに当たり前のように存在する保険の存在...

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各質問項目で注意した点

質問内容に沿ったものにすること

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19年卒 最終面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン採用の時の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】就活状況。現在内定もらってたり、選考中の企業はあるか。あるならどこか。どの業界を見てるのか。全部で何社にエントリー中か。当社の志望度はどのくらいか。 上記一通り聞かれた後、面接のフィードバッ...
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ビジネスマンだけど、話しやすさがあった。話が長く感じた瞬間がわかりやすい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階でカードキーを貰い、指定の場所で待つ。　【質問内容】カフェバイトでの活動について、そういうことに関してネガティブに捉える人もいると思うけど、どう乗り越え...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすく優しい。話を親身に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンのグループ面接と同じで、1階でカードキーを貰い指定の階へ行き、呼ばれるまで椅子で待つ。　【質問内容】基本的に志望動機、インターンでは何に気をつけて何を得たか、学生時代で一番頑張ったこと...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付をし、エレベーターで11Fに上がり控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て下さり個室で集団面接を行う。面接終了後はエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】はじめに1人ずつ自己紹介を1分程度行い、その後学生時...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接　【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。 自身の短所について 逆質問 基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後何度も見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ、頑張ってきたこと、研究内容、バックグラウンドの異なる人と協力した経験とその深堀。 なぜそれをした？とそこから何を学んだ？などオーソドックスだが、最後の質問はユニ...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員。外資系企業の社員特有のサバサバした印象の社員であったが、面接中は笑顔なども浮かべる優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとロビーでまず待たされ、時間になると面接官が来て5人ずつ部屋に案内される。質問は順番にされるため、他の学生の話を聞いている...
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接会場に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？ なぜそのような行動をとったのか？このようなシチュエーションだったらどうしていたか？など。学生時代に頑張っていたことに関しては深掘りがされる。志望理由などはほ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としている。学生の発言に対する反応は薄い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→集団面接　【質問内容】「どのようなきっかけでAIGグループを知ったのか」「学生時代に何に力を入れて取り組んできたのか」の2つのみ。それぞれの質問に対して深堀がなされる。特に「学生時代に...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・その活動の規模感・それを始めようと思ったきっかけ・その活動の中で...
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ワンキャリアでは、AIGグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 26年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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