職種別の選考対策
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26年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
No.441498 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 3 |
| 参加学生数 | 2、30人 |
| 参加学生の属性 | 学歴が高い人が多いと感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは5人程度のチームに分かれ、実際のクライアント課題を簡易化したテーマに取り組みました。短時間で施策をまとめ上げる進め方でした。最終的にプレゼンテーションを行い、提案内容を発表しました。リアルな課題に近いテーマに挑戦できた点が印象的でした。
ワークの具体的な手順
1グループ5人で、ある程度ヒントを与えられたうえで、クライアントの課題に対して人事から頂いたデータを読み解いてマーケティング施策を打つためのインサイトをみつける作業をした。
インターンの感想・注意した点
インターンでは限られた時間の中で成果を求められたため、スピード感を持って作業を進めることを意識しました。また、誰の立場で提案を行うのか、チーム内で共通認識を持つことにも注意を払いました。短期間ながら、効率的に議論を深める大切さを学べた良い機会となりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に関わった人数は3人ほどで、社員全体の雰囲気を把握するには十分とは感じられませんでした。主に会社説明や作業内容の共有、プレゼン評価、選考案内など、業務的なやりとりが中心で、社員の方々とじっくり話す機会はほとんどありませんでした。もう少し深い交流があれば、より理解を深められたと感じて...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マクロミルは堅い雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションも少ない会社だというイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
しっかり人と向き合いながら、仕事に楽しさを持って働かれてる人が多いと思いました。
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