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大学非公開 | 理系
2026年1月
一次面接
2026年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
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結果通知方法 メールで

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技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

志望動機や研究内容、学生時代の経験といった基本的な質問が中心だった。志望動機については、「なぜエネルギー業界を志望しているのか、その中でなぜ当社なのか」といった点を聞かれた。これに対しては、大学院で◯◯やエネルギーに関する研究に取り組む中で、資源の探鉱・開発といった上流分野に関心を持ったことを...

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雰囲気

和やかだった

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注意した点・感想

結論から簡潔に話すことと、専門的な内容を分かりやすく伝えることだった。特に研究内容については、背景や目的を端的に説明したうえで、自分がどのような課題に取り組み、どのように工夫しているのかが伝わるよう意識した。また、志望動機についても、エネルギー業界への関心と企業の事業内容がどのようにつながるの...

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2025年12月
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2026年1月
一次面接
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまで取り組んだゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字以内）】自治体を対象に、◯◯を整備・運用した場合の◯◯を推計している。◯◯の未整備地域では、◯◯に◯◯を処理するための「◯◯」が設置されており、◯◯に発生する◯◯などの◯◯の排出を減らす必要がある。現在、◯◯を頻繁に回収すると◯◯を抑制できることが分か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、石油資源開発（JAPEX）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、石油資源開発（JAPEX）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。石油資源開発（JAPEX）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
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