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No.504536 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月
二次面接
2026年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当社員、技術系社員3名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次面接よりも志望理由や研究内容について深掘りされる質問が中心だった志望動機については、「なぜ上流事業に興味を持っているのか」「その中で当社を志望する理由は何か」といった点を詳しく問われた。これに対しては、地下資源を対象とした研究に取り組む中で、資源の探鉱・開発という不確実性の高い分野に魅力を...

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雰囲気

比較的和やかだった

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注意した点・感想

志望理由や研究内容についてより具体的に、かつ一貫性を持って説明することだった。一次面接よりも深掘りされる質問が多いため、表面的な回答ではなく、自分の考えや背景を含めて論理的に話すことを意識した。特に、なぜ上流事業に興味を持ったのか、その中でなぜ当社を志望しているのかについては、自分の研究や経験...

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会社説明会
エントリーシート
2025年12月
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2026年1月
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2026年2月
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最終面接
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大学非公開 | 理系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、石油資源開発（JAPEX）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、石油資源開発（JAPEX）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。石油資源開発（JAPEX）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
    • 技術系総合職（開発系）
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
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  • 14年卒
    • 事務系総合職
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