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インフラ・交通 石油資源開発（JAPEX）
27年卒 技術系総合職（開発系）のES・体験談一覧
技術系総合職（開発系）

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志望動機 ES・体験談
内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、事業説明、開発系職種の各職種の説明、質疑応答　【注意した点・感想】自身が進む予定であった開発系職種の選考に関して、かなり重要な説明会だったため、逐一メモを取りながら説明を聞くようにした。また、自身の専攻が関係する職種に関しては、事前に質疑応答のための質問を用意するなどして、自身の理解が深まるようにした。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して企業の事業内容や社風には大きな魅力を感じていたが、勤務地については国内外を含めて幅広い可能性があり、自分が将来的に働きたい地域との間にギャップがあると感じた。生活環境や将来設計も踏まえて勤務地を重視して就職活動を行っていたため、長期的に働くことを考えた際に、より希望に合致する企業を選択し...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員2名、人事系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に交通費の精算を行い、その後面接開始、終了後帰宅　【質問内容】これまでの選考内容を踏まえつつ、志望度や人柄、将来のビジョンに関する質問が中心だった。「入社後にどのような仕事をしたいか」「将来的にどのよ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当社員、技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接よりも志望理由や研究内容について深掘りされる質問が中心だった志望動機については、「なぜ上流事業に興味を持っているのか」「その中で当社を志望する理由は何か」といった点を詳しく問われた。...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代の経験といった基本的な質問が中心だった。志望動機については、「なぜエネルギー業界を志望しているのか、その中でなぜ当社なのか」といった点を聞かれた。これに対しては、大学院で◯◯やエネ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語40分、性格検査30分　【対策方法】ウェブテストの参考書やウェブでの練習問題を解いて対策するようにした。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野】◯◯という手法を地熱開発に適用し、◯◯における貯留層の温度低下予測の不確実性を評価するというテーマに対し、実験と数値解析を用いて研究を行ってきた。これには◯◯において、長期間の還元流体の循環により貯留層温度が低下する問題があり、これに対し◯◯の利用が検討され...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまで取り組んだゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字以内）】自治体を対象に、◯◯を整備・運用した場合の◯◯を推計している。◯◯の未整備地域では、◯◯に◯◯を処理するための「◯◯」が設置されており、◯◯に発生する◯◯などの◯◯の排出を減らす必要がある。現在、◯◯を頻繁に回収すると◯◯を抑制できることが分か...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究内容（200字以内）】温室効果ガスの排出を削減できる◯◯の更新計画について模索している。脱炭素社会の実現に向けては、◯◯の分野でも温室効果ガス排出の削減が求められている。一方で、人口減少や自治体の財政難といった制約により、◯◯の新設が困難な地域も多い。そこで、◯◯よりも小規模な◯◯を整備した場合にどの程度排出量...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間において事業内容の説明が大部分を占めており職種や企業の説明を受けた。1日目の終了後に懇親会を行った。2日目においてはグループワークを行った。最後に班ごとに代表者を選出して発表をする機会があった。　【ワークの具体的な手順】特定のテーマからどれか一つを選び、そのテーマにつ...
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27年卒 会社説明会（技術開発部門） / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】JAPEXが石油業界の中でもどのような立ち位置の企業なのか どのような分野に注力しているか 技術開発部門にはどのような職種があるか 給与・福利厚生 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに既に参加したことがあるため、穏やかかつ丁寧なイメージを持っていた。　【説明会...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、石油資源開発（JAPEX）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。石油資源開発（JAPEX）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
    • 技術系総合職（開発系）
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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  • 26年卒
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    • 技術系総合職（地球科学系）
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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    • 事務系総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
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  • 18年卒
    • 事務系総合職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 技術系総合職（開発系）
  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
    • 技術系総合職（開発系）
  • 14年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
    • 技術系総合職（開発系）
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