職種別の選考対策
年次:
20年卒 職員(全国型・地域型)
職員(全国型・地域型)
No.59853 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 職員(全国型・地域型)
職員(全国型・地域型)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 損保料率機構 本部ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3, 4人 |
参加学生数 | 35人程度 |
参加学生の属性 | 学部生、院生などさまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体に対して損保業界、組織、ワークの概説がなされたあと、「与えられた各ケースにおいて自賠責保険が適用されるか」または「車両保険の損害保険料率を計算せよ」の2テーマから任意でひとつ選んでプレゼン。テーマ別に班を編成して、班ごとに2日間準備、3日目に発表する。
ワークの具体的な手順
テーマに沿って、班ごとにリサーチと議論を行った。
インターンの感想・注意した点
はじめに機構側から配布資料といくらかの説明があり、それでほとんどワークに対する答えが出ているようにも思われたが、話し合うなかで意見の相違を発見し、班全体としての意思を決定するプロセスの中に新たな学びがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班員とは、ともにグループワークを行う仲間としていくらか親しんだ。他の班員とは個人的にはあまり関わりがなく、最終発表を聞く程度だった。職員からは全体向けの説明と、最終発表の講評をいただいた。好意的にみていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか、やさしい、アカデミック。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらなかった。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。