職種別の選考対策
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21年卒 職員(全国型・地域型)
職員(全国型・地域型)
No.111293 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 職員(全国型・地域型)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 損害保険料率算出機構本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人~6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 早慶上智、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自賠責保険が実際に使われる場合、どのようにすると保険者がお金を少しでも多くもらえることができるのかなどを4つぐらいの事例を班で協力して答えを導き出し、議論しました。他に、料率算出について考える班もありました。
ワークの具体的な手順
自賠責保険について調査したいか、料率算出について調査したいかを各自で選んだあとに班分け。その後、班で協力して事例解決に臨む。
インターンの感想・注意した点
インターン1日目の業務説明についてと3日目の最終発表の時間しか、人事の人が部屋におらず、どこを見られているのか全く分からなかった。事例研究の発表だけ見られるのかもしれないと考え、発表に対しては、しっかりと取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方がインターンシップ中1日目と3日目しか、参加すること者の部屋におらずほとんど学生だけで進めていった。なので、社員との関りは、皆無に等しい。3日目に挨拶をすることや扉を開けてくれた際にお礼を言っただけです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関りがほとんどないためお堅いイメージのままでした。
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