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学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。 600文字以上800文字以下

私は◯◯（サークル）において、副部長として部員の定着率向上に努めました。◯◯は活動頻度が低く活動に来なくなる部員が多いため、例年部員の定着率が悪いことが課題となっていました。そこで部員の定着率向上のためには、◯◯の活動を増やすことが重要だと考えました。そのため私は、通常の活動に加えて、新しく、...

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現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。 400文字以上600文字以下

総合エネルギー企業グループとして人々の生活の「当たり前」の基盤を創るだけでなく、新しい「当たり前」の創造に挑戦し続けている点に強く魅力を感じています。私は将来、人々の生活を支えられる人材になりたいと考えています。昨年妹が病気になった際、家族の当たり前の日常の大切さを痛感した経験から、エネルギー...

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法人営業
第2に希望している職種
カーボンニュートラル推進部

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各質問項目で注意した点

文字数が多いので、細かく具体的に、かつ分かりやすく書くよう意識した。
また結論を最初におくで読みやすい分にするよう心がけた。

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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HD,PG,MZから1人ずつ　50代くらいの男性社員 若めの人事が進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】3度部屋を移動した。 初めの部屋で待機しつつ流れを確認する。（面談会場の図を見せられ、挨拶の内容や鞄を置く位置、ノックをするタイミングまで指示された。面接官に失礼のな...
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26年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力各事業の役員の方が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について15分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。　【質問内容】最初に志望動機や学生時代に力を入れたことなどよく聞かれる質問がある。 その後、パーソナルな...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。 働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内...
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26年卒 三次面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HDの社員。40〜50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と軽く雑談し、部屋に案内される。ビジネスホテルのワンフロアを貸し切っているようで、廊下にスタッフが何人かいた。1人部屋（割と狭め）の部屋で机を挟んで面談する。ここでもノートを出すことができた...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】パワーグリッドは、自分が成し遂げたい地域貢献と自社の利益を両立させられる数少ない企業だと感じた。落ち着いた余裕のある社員が多く感じたのも良い印象だった。　【内定後の課題の有無】任意参加のイベントがいくつかある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】原発所の見学　【採用人数・倍率】早期選考の...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】以前の面接後に人事からメール連絡が来て、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談した後、部屋に移動し管理職の方と面談。　【質問内容】質問は短く、3点のみの質問だった。 かなり変化球な問題で、正解はない質問だった。 残りの30分は逆質問の時間。ノートの持ち込みは許されるので、部屋移動の時点で質問事項...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 合わせて30分程度。　【対策方法】問題集を解いたり、他の企業を練習で受けて対策した。ボーダーは7割程度。
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。 面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス（部署はランダム）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で待機（人事社員か...
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26年卒 二次面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PGの社員　30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると声がかかる。飲み物を頼み開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学部やゼミについて 大学で学んだことが社会人でどう生きるか 志望動機 取り組みたい事業　ここまでで30分 逆質問...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後のフォロー含めて、一番寄り添ってくれた企業だった。 就活生が悩むことは当然だと思うので一緒に悩みましょうと言ってくれたことが何よりも嬉しかった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...
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ワンキャリアでは、中部電力の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、中部電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。中部電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究をする際に役立ちます。
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