職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 中部電力

26年卒事務職

事務職

No.437120 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

3月下旬

最終面接

3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次が上の方（40代以上）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方と20分程度雑談→20分面接→解散

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・他社と比べてどうか
・中部出身ではないが、それについてどう思うか
・学生時代に力を入れたこと
・日常でストレスを感じる場面、解消方法
・苦手なタイプの人、そういう人に対してどうか関わるか。
・周りの人にどんな人って言われる？
・強み弱み
・入社後した...

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雰囲気

進行役の方がいて、さらに3人から質問されるため、堅い雰囲気ではあるが、優しく話を聞いてくれた。

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注意した点・感想

・面接会場が大きいため、声をいつもより張って話すことを意識した。また面接官全員の目を見ながら話すようにした
・最後に何かありますか？と聞かれたので、そこで志望度がつたわるよう想いを伝えた。
・思いがけない質問もあったため、それについては、取り繕うのではなくある程度素直に話しても良いかと思う

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HD,PG,MZから1人ずつ　50代くらいの男性社員若めの人事が進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】3度部屋を移動した。初めの部屋で待機しつつ流れを確認する。（面談会場の図を見せられ、挨拶の内容や鞄を置く位置、ノックをするタイミングまで指示された。面接官に失礼のな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力各事業の役員の方が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について15分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。　【質問内容】最初に志望動機や学生時代に力を入れたことなどよく聞かれる質問がある。その後、パーソナルな...

【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HDの社員。40〜50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と軽く雑談し、部屋に案内される。ビジネスホテルのワンフロアを貸し切っているようで、廊下にスタッフが何人かいた。1人部屋（割と狭め）の部屋で机を挟んで面談する。ここでもノートを出すことができた...

【承諾/辞退理由の詳細】パワーグリッドは、自分が成し遂げたい地域貢献と自社の利益を両立させられる数少ない企業だと感じた。落ち着いた余裕のある社員が多く感じたのも良い印象だった。　【内定後の課題の有無】任意参加のイベントがいくつかある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】原発所の見学　【採用人数・倍率】早期選考の...

【経緯】以前の面接後に人事からメール連絡が来て、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談した後、部屋に移動し管理職の方と面談。　【質問内容】質問は短く、3点のみの質問だった。かなり変化球な問題で、正解はない質問だった。残りの30分は逆質問の時間。ノートの持ち込みは許されるので、部屋移動の時点で質問事項...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。合わせて30分程度。　【対策方法】問題集を解いたり、他の企業を練習で受けて対策した。ボーダーは7割程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス（部署はランダム）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付控室で待機（人事社員か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PGの社員　30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると声がかかる。飲み物を頼み開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学部やゼミについて大学で学んだことが社会人でどう生きるか志望動機取り組みたい事業　ここまでで30分逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後のフォロー含めて、一番寄り添ってくれた企業だった。就活生が悩むことは当然だと思うので一緒に悩みましょうと言ってくれたことが何よりも嬉しかった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

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