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19年卒 技術系
技術系
No.33244 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年5月下旬ごろ
リクルーター面談
2018年5月下旬ごろ
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果通知なし
結果通知方法 結果通知なし

経緯

大学内での説明会で教えて頂いたメールアドレスにメールをしたところリクルーター面談に呼ばれました。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定された部屋に行き、説明会の時の社員と会いました。
小さな部屋でディスカッションのような形で話をしました。

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質問内容

ESに関する内容と、キャリア面談での面談内容について。
ESに関する内容は、事前にメールで送っておいたESの修正とアドバイスをしてもらいました。
その後キャリア面談での内容や様子を聞かれ、その対策を一緒に考えてもらいました。
ESに関することと面接に関することで30分ずつくらいでした。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

リクルーターの方は学部卒でSUBARUに入社している方で私は院卒だったのですが、学部卒と院卒では面接の内容が大きく違うらしく、見られているところも非常に異なるようでした。
院卒で就職活動をする際には学部卒の方の就活体験談等はあまり参考にはならないかもしれません。
また、逆も同じことが言える...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月2日
大学内での説明会
2018年3月30日
リクルーター面談
エントリーシート
2018年4月6日
WEBテスト
2018年4月下旬
キャリア面談
2018年5月下旬ごろ
リクルーター面談
2018年6月2日
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

19年卒 部長級面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術が2人（エンジン、電動品） 丁寧な自己紹介などをして頂き、穏やかな雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接のポイントなどをレクチャーされ、緊張を解してもらった。 社員に順番に呼ばれ、面接の会場へ 終了後は再度控室で待機し、1人づつ人事に呼...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学で取り組んでいる研究テーマ（卒業論文含む）について具体的にご記入ください。卒業論文を選択しない方は、最も力を入れた、もしくは特に印象に残った講義についてお書きください。 研究・卒業論文テーマ・講義名（40文字以下）】◯◯の補償力調整機能を有した◯◯装置の開発・研究　【内容（400文字以下）】◯◯の消費電力削...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】「3月中にESを提出してくれたので面談を開催したいと思います」という旨のメールが届いた　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待つように指示されていた。同時刻で開催される別の学生も待っており、雑談して過ごした。時間が来るとリクルーターが迎えに来て面談開始。 面談終了時に合格が言い渡されて、流れ解散となっ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】工学院大学 明治大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スバル車ユーザー 自動運転の研究者
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【経緯】3月中旬ごろに人事から連絡が来てリクルーターが付くことになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの添削を主にしていただきました。　【質問内容】ESの設問に対して聞いてきました。直接聞かれるので率直な意見が言いやすく、それをうまく文字に起こす際に気を付ける点など教えてくれました。 また、入ってからやりた...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】あり。10月以降に発表されました。　【内定後の拘束】学校推薦だったためあり　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】212名　【内定者の採用大学・学歴】中央大学、金沢工業大学、早稲田大学、大阪大学、他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 マッチング面談 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部主査、製造部主査、製造部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半のグループに分かれ後半組は待機室で待機しました。　【質問内容】自己PRを1分程度でお願いします。研究内容での具体的な作業内容を教えてください。研究がうまくいった要因は何があると思いますか？あなたの研...
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19年卒 学内会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】前半では自動車業界内におけるスバルの立ち位置を簡単に説明 後半40分で先輩社員への質疑応答の時間が設けられていた。　【注意した点・感想】質疑応答が、手を上げて指名された人が話すスタイルではなく、先輩社員が会場を巡回するので近づいて話しかけるスタイルであったので、学生同士で社員の取り合いとなってしまった。気に留めて...
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内定

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【あなたが大学で取り組んでいる研究テーマ（卒業論文含む）について具体的にご記入ください。卒業論文を選択しない方は、最も力を入れた、もしくは特に印象に残った講義についてお書きください。】 研究・卒業論文テーマ・講義名 1文字以上40文字以下 ◯◯薄膜太陽電池の◯◯における結晶品質の改善 内容 最大400字 テーマに...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語（国語）、計数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、言語と計数が30分程度ずつ　【対策方法】SPIの対策本を一通り取り組んでおいた　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ！」
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、SUBARUの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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