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SUBARUの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

SUBARUの面接/面談の体験談一覧です。SUBARUの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、SUBARUの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

SUBARUの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

SUBARUの

面接の概要

面接は通常2回。穏やかな雰囲気で、学生の人数は1人、社員の人数は1〜3人です。

SUBARUの面接は、通常2回行われます。一次面接は、試験時間30分程度で、学生1人に対し社員1人で行われることが多いで...

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SUBARUの面接の体験談一覧

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部の方、その他部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エレベーターを上がってすぐの場所に学生数人で集合→呼ばれて別々の部屋に案内される→面接→別部屋で人事の方と交通費など面談　【質問内容】自己紹介、ガクチカ→それぞれについて深堀り志望動機→なぜ自動車業...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部にいらっしゃる中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接を受け、退出。zoomではなかったので要注意。　【質問内容】自己紹介、ガクチカについて→それぞれの深堀り・雑談も混じっていた。ESに書いたことにプラスして行動の原動力や困難の乗り越え方をお話しし...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画、営業、生産管理のそれぞれの部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、面接会場に呼ばれる場で待機する。面接後に人事の人とこれからの連絡方法や勤務場所、また自分の体の怪我や疾患などについて聞かれる。（怪我や疾患などは工場でのライン作業に直結するため、...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前ぐらいから待機時間になったら始まる　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことに関する深堀り・なぜその研究をしようと思ったのか・研究結果は？志望動機どういう仕事をしたいのか？逆質問基本的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術職社員2人、ベテラン人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前に面接部屋の前に案内される。時間になったらノックして入室。 30分の面接後に、5分程度の人事面談がある。　【質問内容】基本的にESに対する深堀だった。「志望動機を教えてください」では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、開始。　【質問内容】基本的に、ESに沿った内容でした。それぞれの項目に対して1,2個深堀があるイメージです。・志望動機・学生時代に力を入れたこと・チームでの活動の深堀　どのように意見をまとめるか...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人・技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→最終マッチング面談→人事部面談→終了　【質問内容】・軽くアイスブレイク・自己紹介・こういった対面の面接の経験はあるのか・研究内容について深堀り・インターンシップでどんなことを学...

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法政大学 | 理系

【経緯】インターンシップを通じて、リクルーターの方に繋いでいただくことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面談→退出　【質問内容】・本選考に向けたエントリーシートの内容についての相談・面接練習・想定質問対策・スバルについて、働き方や給与、働いてみてのギャップや意外だったことなど、気になった...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の中の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室～そのまま面談という流れ　【質問内容】(1)自己紹介・自己PR (2)なぜ自動車業界を選んだ？ (3)なぜエンジン開発応募した？ (4)エンジンの可能性何があると思う？ (5)エンジン開発の困難さ何があると思う？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機。時間になったら面接室に移動し面接。終わり次第、人事の方と面談を行い終了。　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明とその深掘り（また研究が今後の社会人の生活でどのように活かすことができるか） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLをクリック　【質問内容】・SUBARUの志望動機・部署の志望動機・学生時代に力をいれて取り組んだこと・インターンシップに参加し、何を学びたいと考えているか・研究内容のテーマと概要につ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、人事の方に案内される　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機・他にも自動車会社はたくさんあると思うが、なぜスバルなのか・何をやりたいか・どのような製品の開発に携わりたいか一次面接と質問内容と...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】・志望理由・研究内容・学生時代に力を入れて取り組んだこと・そこで何を学んだか・会社に入ってどのように活かしていきたいか・逆質問ほぼESの深堀りといっ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業、渉外、人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事との面談　【質問内容】・自己紹介30秒・TOEICの点数について・なぜこの大学学部にしたのか・国際政治にした理由・留学で大変だったこと・現地でアメリカはどんな風に見えるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の北米営業　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介留学でがんばったこと一番難しかったことはモチベーションはサークルについて一番難しかった議題はどうやって予想より良い結果を導いたかサークルとして、人の関係はどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員2名、人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻直前までロビーにて待機、その後会場前まで人事の方に連れられ、定刻に入場。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ弊社でなければならないのかなど、志望動機に関する深掘り・学生時代に力を入れて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員、比較的若めに見受けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻前に入室、その後開始　【質問内容】自己紹介の後、エントリーシートに準拠した質問・志望理由・研究内容を説明、その後面接官からの質問で深堀される・学生時代に力を入れたことを説明、その後深掘り...

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横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と技術者として働いてる方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら門まで人事の方が来てくださり、控室に向かう。控室で企業のビデオを見たのち、時間になったら面接が始まる。終わり次第、人事の方と面談を行い終了。　【質問内容】・自己紹介・勤務地の希望や抵抗が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長、部長クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に15分前まで到着すれば、一人ずつ部屋に案内してくれる。面接が終わると人事との10分面談がある（評価されない）　【質問内容】自己紹介研究内容車開発にどう活用できるのか学生時代に力を入れたこと ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全然違う職種、コースの若手社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前まで接続　【質問内容】自己紹介研究内容：そこまで深ぼられなかった学生時代に力を入れたこと：学生時代に力を入れたこと中心で聞かれた。チームリーダーは自分から手を上げてやったものなのか。働...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方がお一人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前にはオンライン会場に入れるように準備した。　【質問内容】■質問・部活動での経験から、特にどんなことを学びましたか？・志望理由（なぜ他社ではなく、SUBARUを選んだのですか？） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（司会進行）、技術系の方（確か部長クラス）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→面談→終了　【質問内容】両者自己紹介をして、軽い談笑から始まりました。そして、まず大学院で行っている研究について聞かれました。研究の技術的なところを結構深ぼりされました。その...

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【経緯】冬インターンに申し込んだ（行かなかったですが）人に、メールで案内が来てリクルーターがつきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談→es添削、面接練習（合計3回）　【質問内容】面談の最初期はSUBARUでやりたいことを聞かれて、それが実際にSUBARUでできることなのか等を話しました。内部の組織形態（部署...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と合流し、個室に案内され、面接時間まで待機。時間になったら呼び出され、面接室で面接。面接終了後、人事の方と他社の状況などを軽く説明。　【質問内容】・自己紹介・基本事項の確認（勤務地、健康）・研究内...

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大学非公開 | 理系

【経緯】冬インターンシップの選考において、エントリーシートは通過したが、都合により面接を受けず辞退したため、エントリーシートの内容でリクルーター面談の案内が来たのだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の業務紹介が最初にあり、それ以降はすべて学生からの逆質問の時間だった。　【質問内容】社員の方からの質問はなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望テーマ先の部署の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLから入室する。面接終了後、退出の許可が出たら退出。　【質問内容】質問・ESの深堀（研究内容、研究で難しかったことは？、研究チームでの役割）・なぜSUBARUのインターンシップに参...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が1人と、営業部長が2人。いずれも50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のロビーで前の学生達が出てくるまで待ち、その後個別の会議室へ案内される。30分間面接をした後、別の控え室へ案内され、面接の振り返りや志望度のチェックなどがされる。その後解散。　【質問内容】基...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30才前後の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、質問を受け、最後余った5分程度で逆質問。　【質問内容】基本的な質問を受けた。ESに沿った学生時代に力を入れたことや志望動機などと、それらに対する深堀り質問を一通り受けた。一次面接という事もあってか、突飛...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部１人と技術系の社員（部長）３人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接時間に面接会場に案内→面接終了後、待合室で人事からの質問数点と事務連絡　【質問内容】健康状態、勤務地の確認、他社の選考状況挑戦したことの経緯高校の部活での役職部活で困難だったこ...

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【経緯】参加したセミナーでお話しした社員の方からリクルーターの社員の方に連絡があり、面談の連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】研究内容どのような働き方がしたいか挑戦したことの経緯逆質問 ESの内容についての質問が多かった印象。また、会社の風土に対してどの...

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富山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系二人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでフロントで待ち、その後面接室に通され面接スタート。終了後、待機室で人事の方に軽い面談を行って選考終了　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望動機の深掘り・キャリアプラン・学生時代に力を入れたこ...

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富山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系二人役職は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で待機、時間になったら面接部屋に案内、面接スタート。その後控室で待機し、人事と面談。　【質問内容】基本的な質問が多かった。学生時代に力を入れたこと、入社してやりたいこととなぜSUBARUなのか。志望度の高...

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富山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLより入室　【質問内容】・志望理由・研究内容・学生時代に力を入れたこと・長所短所・どのように仕事に活かしていくか・逆質問一般的な質問ばかりであった。端的にわかりやすく伝えるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するコースの課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、事前に送られてきたURLに入って面接開始　【質問内容】・学生時代頑張ったこと：サークルでの活動で、コロナ明けという大変な時期に積極的に行動して目標を達成した話をした。・インターンシップの応募理由：1d...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の上部の方が2人、人事の方が1人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待機していると、採用担当の方から呼ばれ、面接室に案内される。終了後は、採用担当の方に現在の他社の選考状況を聞かれたり、選考に関して疑問があれば相談する時間を用意してくれる　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押すと面接官の方が画面オフで待機しており、定刻になったら開始する　【質問内容】志望動機はなにか。学生時代に頑張っていたこと、その内容の深堀。（エントリーシートの内容）それ以外に頑張っていたことは何があるか？最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の係長・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1）オンライン接続 2）簡単な自己紹介 3）質問と応答 4）逆質問　【質問内容】・研究内容・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深堀（なぜそのサークルから、品質保証に興味を持ったのか） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系4人。いずれも役職の高い方々だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機、その後面接。終了後に人事と面談。　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問。学生時代に力を入れたこと、入社してやりたいこととなぜSUBARUなのか、といった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接のためなし　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問で、回答に困ることはなかった。・自己紹介・志望動機・入社してからやりたいこととその理由・自分の強みをどう活かせるか・学生時代に力を入れた...

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【経緯】座談会に参加後、メールで案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom で面接　【質問内容】基本的なことの確認で、深掘りなどはなかった。残りの時間のほとんどはこちらからの質問を受けてくれる時間だった。＜質問＞・やりたいこと・他はどんな会社を受けているかあとはこちらからの質問タイムだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い総務の方、人事の方、海外企画の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、指定の部屋に案内され、始める。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀がメインであった。また、チームで成し遂げたことを何個か聞かれた。さらに、志望動機は聞かれたが、そこまで深堀り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理の50代くらいの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入る。　【質問内容】学生時代になにを頑張ったコトやその深堀がメインであった。また、そのほかに集団に何をやったかを2つぐらい聞かれたので、準備することがいいと思う。また、志望動機も聞かれ、なにをや...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業の方、国内営業の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になるまでロビーで待機、その後面接の部屋に案内してもらいます。面接後は人事の方と面談をしておわりです。　【質問内容】自己紹介なぜスバルを第一志望としているのか他社と比較してスバルの強...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業から人事部にきた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始、終了したら退出ボタンより退出　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（深堀がありました。）なぜ自動車に興味があるのか他の企業ではなく、なぜスバルを選んでいるのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待った後、順番に案内される。面接後人事と軽い面談　【質問内容】一次面接と質問内容に似ている部分あり。過去のことより入社した後の将来のことを聞いてくることが多かった。なんでSUBARUなのか、現在のSUBARUに足りない部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ゼミナールでやっていること、その中でも難しいと感じたことは何か。大学、学部を選んだ理由。学生時代に力を入れたこと、バイト内での立場や役割は何か。志望動機、入社してやりたいこと、なぜそれをやりたいと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接。面接後に人事と面談。　【質問内容】自己紹介（所属と名前のみ）配属先の確認（宇都宮or半田or木更津）勤務時間8h、残業、休日出勤があるが、問題ないか他社の選考状況、どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから接続し、面接終了後に退出する　【質問内容】自己紹介研究で苦労したこと、解決策なぜその研究を選んだかなぜその専攻を選んだかなぜスバルか、インターンシップで何を学びたいかどうキャリアを積みたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員1人、技術系のベテラン社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、予定時間まで待機し、呼ばれたら面接会場へ案内される。　【質問内容】人事部の方から・勤務地に不安はないか・健康状態の確認・志望理由・他社の選考状況技術系社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLより入室　【質問内容】・志望理由・推薦を取得しなかった理由・学生時代に力を入れたこと・長所短所・勤務地に不安はないか・逆質問一般的な質問が多く、特徴的な質問などは特になかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術部門の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着所定の階で受付を済ませ呼ばれたら入室して面接を実施しました。　【質問内容】・自己紹介・研究内容について教えてください研究概要の説明と研究室での取り組み方、分かりやすいように一から説明しました・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに入室し、本人確認と簡単な自己紹介をしたのち面接が始まる。終了後はそのまま退室　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことに関する質問が多かった。趣味やアルバイト活動についても具体的に何をするのか、立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官：人事1人（人事部長？）、技術職3人（技術部長、開発部長、事業部長？）面談相手：人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内される。時間になると面接部屋に移動し、面接を30分。待機室に戻り、人事との面談・ヒアリングを10分程度　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員（中間職？）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が確認後、開始　【質問内容】・自己紹介・就活の軸　→これまでの学生生活で航空宇宙に関して何をしたのか・SUBARUで何をしたいか　→民間とか防衛とか　→どんな職種で仕事をしたいか・学生時代に...

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【経緯】本社の工場見学終了後、大学内のセミナーで知り合ったリクルーターの方が案内してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたZOOMのURLから入室しそのまま開始。　【質問内容】基本的に自分から質問する形式で、会社や業務の分からない点に答えてくれた。選考には全く関係なく何でも聞いていいと言われた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職、防衛事業部長、無人機事業部長、ヘリ事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に宇都宮本工場正門に集合 →人事から面接についての説明 →時間になったら面接室に案内され面接開始　【質問内容】人事管理職　勤務地の希望は？→海外勤務の話　残業あるけど体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術3名　【会場到着から選考終了までの流れ】工場で受け付け→入室　【質問内容】自己紹介勤務地希望は？残業あるが体力的に問題はあるか？航空に興味を持ったきっかけ（チームで何かやる経験があったので）意見衝突の際はどうしてた？どう解決したか？他にどの企...

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【経緯】最終面接の1週間前ほどに、リクルーター面談をするという旨のメールが届き、最終面接3日前に面談を行った　【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたURLより入室→1時間の面談　【質問内容】はじめは事業や業務内容（私の場合は航空宇宙分野）のスライドを見せていただき、一通りの説明を受けた。その後、業務内容や働く環境につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（役職等不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提示されたURLから入室→30分の面接　【質問内容】学生のとき力を入れたことその深堀（意識したこと、困難だったこと、最も大事だと感じたこと）自身の強み最後に逆質問を2-3問する時間があった。志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事と車両統括とADAS関係の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの7階に向かう→人事の人が向かい入れてくれる→面接2分前になったら面接部屋に案内される→面接→別室で面接時とは別の人事の人と10分ほど面談→エレベーターまで案内される　【質問内容】・前回の面接官...

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【経緯】私の場合は特殊なフローだった。冬季インターンのESが通過し、その後面接で落ちてしまったが、面接官から好印象だったため、本選考の最終面接に呼ばれた。最終面接前に社員さんがリクルータとして、ついてくれることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら、お互いがオンラインに参加し、終わったら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の20分前に会場へ　【質問内容】スバルの志望動機に関する質問、自動車業界に興味を持ったきっかけ、学生時代に力をいれたこと、OBOG訪問はしたことがあるか、スバルに入社後どのような業務に携わりたいか、学生時代に専攻していた学問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅待機　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、なぜスバルなのか、入社してからどのようなことに挑戦したいか、大学で現在学んでいることについて、自身の長所は何か、長所が発揮された具体的なエピソードはなにか、自身の短...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機用ブースで時間まで待機。時間になったら全員でそれぞれの部屋に移動。面接後、別部屋で人事と面談（選考要素なし）。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘りスバルのどのような点に魅力を感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り志望動機なぜスバルなのか自分の強み逆質問逆質問では、相手が広報の方ということで、私が以前から気に入っていたCMの制作背景について質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、品質管理部門の部長、海外営業部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の7階のロビーで面接の時間まで待機時間になると二人ずつ別々の部屋に案内される面接終了後に若手人事の方と面談（選考に関わらない）　【質問内容】自己紹介 ESで書いた学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PCのトラブルで相手の顔はみれなかったが、話をよく聞いてくれて優しい方だった。品質管理部門のかた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】自己紹介（一分ほどで）志望動機大学で学んでいることについて英文学、◯◯を選んだ理由、ゼミで学ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画部長。◯◯事業営業部長。主任。50代熟練の経営者二人と20代後半のフレッシュなビジネスマン一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、各部屋に案内。終わった後は人事担当の方と面談。後に各自解散。　【質問内容】最初に専攻分野について変化球のような質問が来て鳩に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長の方。40代の紳士的な男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】特殊なアプリで接続。面談後解散。　【質問内容】　自己紹介を済ませた後、「面談は何回目かどうか」を聞かれた。志望動機と学生時代に力を入れたことを話した後それらの深掘り。ここはおそらく他社と変わらない。最後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方技術部門の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着所定の階で受付を済ませ呼ばれたら入室　【質問内容】自己紹介研究内容について教えて研究内容と志望するに関係がないけど、研究内容を活かした就職先は考えなかったのか SUBARUを志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明入社15〜20年程度であると思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと（研究内容であったため）話した内容についての確認チームで何か取り組んだことその際に困難であったことそれを乗り越え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→面接→退室　【質問内容】・研究内容・その研究はSUBARUでどのように役立つか・その研究は自身の志望する領域でどのように使えるか・他社の選考状況・逆質問大まかにこのような感じであった.最終選考では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・部活動について・どうしてその役職を選んだか・逆質問（20分程度）上記の事について、ESの内容に沿って聞かれた.逆質問の時間が非常に長いのが印象に残った.逆質問では...

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【経緯】ESの提出後に、先方からリクルーター面談の連絡を受けた.　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面談→退室　【質問内容】・自己紹介・現在の就活状況・ESの添削、アドバイス等・その他、聞きたいことなど上記の事について、雑談を交えながら和やかに進みました.先方から選考に関係はないといわれたもの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名人事部社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待たされ、面接後は別室にて待機、面接官とは別の人事部社員さんと雑談後、解放される。　【質問内容】志望理由。学生時代時代に頑張ったことやそこから学んだこと、会社でどのように活かすかを質問された。また、研究につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると用意されたオンラインの部屋に面接官が接続される。一般的な内容を聞かれ、退室ボタンを押して面接終了。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容、勉強以外で頑張ったことに関する質問。それぞれで大切にしたことや学んだこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の20分前に会場入り　【質問内容】まずは、あなたの志望動機を教えてください.次にあなたが学生時代に力を入れたことを教えてください.あなたの研究内容を教えてください.あなたの研究内容はSUBARUでは活かすことはできますか.勤...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅待機　【質問内容】まず、あなたの志望動機を教えてください.次にあなたの自己PRを教えてください.あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください.学生時代の経験を今後どう活かしていきたいか教えてください.ほかに自己PR...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（部長などの役員）2人、人事担当社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付付近で待機し、社員の方の案内があり次第、面接室に移動した。面接終了後は、別室にて人事担当の社員の方と1対1で今後の就職活動について質問された。これが終了し次第選考終了となった。　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして時間まで待機。面接後、退出して帰宅。　【質問内容】・志望動機・自動車業界の中でなぜSUBARUを選んだのか・入社後にどのようなことをやりたいか・研究内容・このテーマを選んだ理由・工夫したこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明はなかったが、年配の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・志望動機を説明　志望動機について深掘り　なぜESに記述したような考え方をするのか、きっかけなど・研究内容について説明　なぜこのテーマにしたのか　何か工夫してい...

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【経緯】インターンシップ参加後に企業側からリクルーターをつけてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談→退室　【質問内容】質問に答えるという形式ではなかった。提出したESに沿って、リクルーターの方が追記すべき情報を提供してくれた。また、こちらが疑問に感じている点などを解消することを目的として開催...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→退室　【質問内容】・志望動機（なぜSUBARUなのか、なぜ電気自動車なのか）・自身の研究について説明（苦労した点やその解決方法など）・自身の研究と志望する部署で行う業務との繋がり・インターン中に達...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はSUBARUの企業説明の時間でした。後半はDNAカードを用いてSUBARUのことを深く理解してもらおうという内容のワークを行いました。学生5人くらいと議論してワークを進めていくような流れでした。　【ワークの具体的な手順】SUBARU...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方に案内され、待機室で待ち、その後会場を移動して面接スタート　【質問内容】・SUBARUでやりたいことを教えてください・調達職を志望しているとのことだが、◯◯さんの強みを調達にどう活かせるか・キャリプランを教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達課の課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESに書いていただいた学生時代に力を入れた事について1分以内で簡潔に教えてください・上記の学生時代に力を入れた事で、特に自分が工夫したことを教えてください・なぜ調達の仕事に携わりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後人事と軽く話して終了。　【質問内容】SUBARUという会社のどういった部分に最も魅力を感じているのか、またその理由はどういったものか。また、入社してから具体的にやっていきたいこと。それに加えて、受けている業界や具体的な企業、他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】普段どのようなことにストレスを感じるのか、それに対してどのように対処するようにしているのか。また、他者と意見が食い違った場合はどのように対処するようにしているのか。また会社への志望動機とやりたいことなど。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、事務職の課長以上クラス1名、技術系社員1名で、それぞれ40～50歳くらいに見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付前で15分ほど待ってから面接部屋に呼ばれます。選考終了後は別室で人事の方と雑談しつつ、質疑応答や志望度の確認が行われました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は40代で男性。志望部署の課長クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・スバルの志望動機・他社と比べてなぜスバルなのか・スバルでやりたい仕事とその理由・調達の仕事内容を...

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【経緯】ES提出から1週間以内にメールでリクルーターの方から連絡を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタート　【質問内容】ESに沿った内容でした。基本的にはESの質問内容を深堀されていく形です。リクルーターの方が気になった部分は質問があり、回答する中で言い回しや表現方法の見直しを行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をする、時間まで待機、退出　【質問内容】・志望動機・自動車業界の中でもなぜSUBARUを選んだのか・SUBARUに入社後にどのようなことをやりたいか・研究ではどんなことをしているか、どんなことをしていくか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続、面接、退出　【質問内容】・志望動機・自動車業界の中でなぜSUBARUか・エントリーシートの深堀・入社してからやりたいこととその理由・学校で学んでいること主にエントリーシートの深堀でした。結構深くま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術職の部長クラスが2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで15分前に集合するようにと書いてあり、会場に着くと時間まで用意された待機場所で待つことになる。その後、面接官のいる部屋に通され、30分程度の面接を実施する。そして、面接後に人事の方と30分の面談が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続確認が終了し次第面接が開始する。面接官の質問に答え、最後に逆質問をし、面接が終了となる。　【質問内容】自己紹介学チカの深堀。学チカをする中で苦労した話。研究内容の説明。研究内容と志望している仕事のつな...

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九州大学大学院 | 理系

【経緯】ESの内容に沿った面接対策（質問への受け答えやSUBARUへの志望動機の高さにどう繋げていけるかのアドバイス）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り終了後退室　【質問内容】・志望動機について教えてください。・学生時代に力を入れたことについて教えてください。・学生時代に力を入れたことに関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術系3人。技術系は部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】正門で受付。入構証をもらって会場へ。終了後各自正門から出る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての質問（具体的なエピソードや苦労した点、そのために講じた策など、かなり深ぼられました。） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り面接終了後に退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての質問（具体的なエピソードや苦労した点、そのために講じた策など、かなり深ぼられました。）・志望動機を教えてください。（なぜSUBARUという理由を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由・学生時代に頑張ったこと・大変だった経験・SUBARUでどんな人になりたいか・なぜ他社ではなくSUBARUなのか・希望部署以外にやってみたい業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・自己紹介・志望理由・学生時代に頑張ったこと・SUBARUでやりたいこと・なぜ同業他社ではなくSUBARUを選んだのか・SUBARUでどのように成長していきたいか・大変だったこと ...

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