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事務系
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27年卒
AI面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/20
2026年2月
AI面接
2026年2月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐ

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質問内容

・自己紹介とそれに関する深掘り質問
・これまでの経験の中で、最も頑張ったこととそれを始めようと思ったきっかけとなる出来事
・学業の中で、主に研究している内容とその詳細
・志望動機となぜこの業界を志望したか

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雰囲気

AIなので、緊張はしない

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注意した点・感想

AI面接だからと言って気を抜かずに、しっかりと準備した状態で臨んだ方が良い。その理由としては、この面接を進んだ後は最終面接であるので、おそらく多くの人をこのAI面接で落としている可能性も非常に高いからだ。

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】「○○学」は、人間の多様な文化や価値観に迫ることを目的としている。異文化の中で濃密なフィールドワークを行い、得たデータを○○として記述する学問である。実際に私は○○留学中に所属した○○部を対象に、調査・観察・インタビューを通じてチーム内の...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ドアを叩いて入室し、開始　【質問内容】自己紹介・志望動機 入社後に成し遂げたいこと・キャリアビジョン 強みや学生時代に頑張ったことをを業務にどう活かすか 困難に直面した際の判断軸・価値観 他社比較とSUBARUを選ぶ理...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格診断30分　【対策方法】一般的なSPI問題が出題されるので市販されている対策本をやりこめば問題ない
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27年卒 AI面接（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセスし、事前説明後に面接開始　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・志望動機 ・自身の強みと活かせる場面 ・入社したら何がしたいのか ・どの部門や職種に興味があるのか・その理由とどんなキャリアを歩んでいきたいのか...
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27年卒 AI面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】期限内であればいつでも。　【質問内容】・研究やゼミの内容 ・学生時代に困難に面直しながらも頑張ったこと ・志望動機　 ・強みや得意なこと・弱みや不得意なこと ・実現したい目標やビジョン　　　など 各設問に対する深掘り 最後に言...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】欧米での経験を通じた英語力向上だ。大学2年時の欧州旅行で、異文化交流の楽しさと同時に英語力不足の悔しさを痛感した。帰国後は、スマートフォン設定の英語化やオンライン英会話の継続など、日常的に英語に触れる学習環境を構築し、TOEICスコアを2...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷った企業だったが、より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 社員の方はとても良い人ばかりだが、車が好きな方が多いので、あまり詳しくない自分が溶け込めるのが少し不安であった。　【採用人数・倍率】事務系は4タームで30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからないが関関同立、MARCHが...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし。大学時代に友人をたくさん作り、共に対策しましょう。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い、地元で働ける企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】詳しくはわからないが、倍率は高い。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。」　【採用人数・倍率】34人（26倍）　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立などいろいろ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SUBARUの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
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