職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系
事務系
No.406754 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1名 |
| 参加学生数 | 40 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専、march |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、グループで与えられた課題について話し合い、最終的に解決策を提案する形で発表を行いました。グループは5人程度で構成され、社員の方は進行状況を確認する程度で、基本的に学生同士で進めました。
ワークの具体的な手順
4クールあり、1クール20分程度で、効率的に意見交換を行うことが求められました。課題内容は、SUBARUに関連するマーケティングや事業戦略の検討が中心で、プレゼンテーション形式で結果を発表しました。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、積極的に話し合いを進めることが重要でした。グループワークの時間は限られているため、アイデアを出し合う際には素早く意見を出すことを意識しました。社員の方々は進行を見守りつつ、適宜アドバイスをくれるため、学生同士のディスカッションが主となりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりが非常に多く、グループワーク中は随時フィードバックをもらえたため、仕事の進め方や社員の考え方を実際に学ぶことができました。また、交流の中で社員との距離が縮まり、会社についての理解も深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車業界のトップ企業の一つであり、技術力や生産性に非常に優れているというイメージがありました。また、社員は非常に専門的で優秀だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は非常に親しみやすく、チームワークを大切にしている企業文化を持っていると感じました。業務内容についても、技術革新を追求し、常に高い品質を維持しようとする姿勢が印象的でした。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける