職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.139759 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 具体的に知る機会がなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に①ソニー生命の価値提供プロセスを理解②ソニー生命の新たな価値提供③自己分析で、就活の基盤を作る
この三つを大きく取り組みました。
具体的には、①②に関しては、講義形式を、③に関しては演習形式でした。
ワークの具体的な手順
自己分析を幼少期から行い、それをシートに記入していく形式。
インターンの感想・注意した点
非常に業界理解・企業理解・自己理解の三つの側面の理解が深まった。
最後に座談会という形を用いて、人事に対して直接質問する機会があるので、そこでの積極的に質問をすることで人事に対してアピールをしていた。
参考にした書籍・WEBサイト
one career
インターン中の参加者や社員との関わり
大きく二つの場面で関わることがあった。
一つ目は「自己分析ワーク」である。
これは、実際に自分が行った自己分析ワークを見ながら深堀してくれるというもの。
二つ目は、座談会。
これは人事二人に対して質問ができる時間
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライな人が多いイメージだった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に熱意のある社員の方々だと感じた。
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