職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.152006 本選考 / 人事面接の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
人事面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月上旬
人事面接
3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事・30〜40代
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
質問内容
・幼少期からの深堀り
・学生時代に力を入れたこと なぜがんばれたのか、一人でおこなったのか、結果どうなったのか、周りの人からなんていわれるか
・志望動機 入社してやりたいことや行きたい部署、なぜ生保、なぜソニー生命なのか
雰囲気
穏やか、話を誘導してくれた。
注意した点・感想
会話の中でしっかりと自分はどんな人なのかを一貫性もって話すように留意した。自己分析がきちんとできていれば、どんな質問に対してもきちんと答えられると思う。入社後のキャリアよりもパーソナルな部分を深堀りしてきたので、きちんと答えられるようにしたらいいと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer、外資ドットコム
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)ソリューションコース
-
金融AIGグループ損害サービス部門(保険金支払い担当)
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
お気に入り