職種別の選考対策

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金融 アフラック（アフラック生命保険）

18年卒オープンコース

オープンコース

No.7131 本選考 / 一次面談の体験談

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18年卒

一次面談

本選考

大学非公開 | 文系

3月下旬

一次面談

3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	2人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手の方

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会場到着から選考終了までの流れ

控室から名前を呼ばれる

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質問内容

質問
・学生時代に頑張ったこと
その中で困難だったこと
工夫したこと
その時に戻れるならどうする
・企業を選ぶ際の基準を3つ

逆質問
アフラックの好きなところ
希望の部署に行くためにはどうすればいいか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生時代に頑張ったことをかなり深くまで突っ込まれました。どうしてそれを頑張ったのか、どういう想いで取り組んでいたのかを聞かれ準備していなかったので少し困りました。ただ社員の方はとてもやさしく、詰まりながらであっても真剣に聞いてくれます。

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本選考

3月上旬

3月中旬

3月下旬

4月中旬

4月中旬

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5月下旬

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2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方1名、役職者1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ。　【質問内容】●学生時代に頑張ったこと ●入社後に何をしたいか ●他に受けている企業、選考状況 ●趣味・特技 ●免許の有無、運転の頻度 ●健康状態について ●逆質問前半は自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の比較的若めの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室には他に3人学生がいました。 2人ずつ呼ばれ、それぞれ別室で面接を行いました。終了後はそれぞれグループごとに帰宅。　【質問内容】●アフラックの志望動機 ●就職活動全般について（どんな業界、会社を見...

【内容】アフラックの新しい商品について考えるグループワーク。あらかじめ選択肢が与えられており、そのなかから1つ選び、理由と共に社員の方に説明をする。その後、社員の方との座談会あり。　【注意した点・感想】グループワークの内容はかなり簡単で、かつ仕事の理解にはあまり繋がらないのでは、と思いました。また、選考の要素は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→呼ばれて面接　【質問内容】がくちか、なんでそれをやろうと思ったのか、何が大変だったのか、どう困難を乗り越えたのか、何を学んだのか、志望業界、アフラックのイメージなど。基本的に、がくちかをひたすら掘られる感じ。抽象的な質問が多かっ...

【内容】事業説明　【注意した点・感想】ひたすら事業と会社についての説明です。社員座談会など、社員の人から話を聞く機会は、自分から質問にいかない限りはないです。ひたすら人事の人が話しているのを聞くだけのイベントですが、話がうまいので、そこまで退屈はしませんでした。

【内容】会社の概要説明と、いくつか職種をピックアップした社員の様子を映したビデオの鑑賞。質問時間などは無し。選考プロセスの中で必須。（自分はこの説明会の前に大学内の説明会があったがそれでも出席する必要があった。）　【注意した点・感想】プロセスの中ではありますが、選考要素は無いので特に気にすることはありません。ESはこの時点...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→呼ばれて面接　【質問内容】ゼミの内容、卒論の内容、がくちか、チームでの活動、仕事で大切にしたいこと、会社で何がしたいのか、リクルーターから学んだこと、アフラックの事業の社会貢献性、他社選考状況、どの業界を受けているのか、業界志...

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