職種別の選考対策
年次:
27年卒 オープンコース
オープンコース
No.483292 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープンコース
オープンコース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月13日~8月15日 |
|---|---|
| 実施場所 | アフラック新宿本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名弱 |
| 参加学生数 | 1チーム6~7人、全体で60人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・マーチ・関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は企業全体の概要説明から始まり、DX部門の業務内容が紹介された。その後、アジャイル型の業務プロセスを実際に体験し、最後に社員との座談会が設けられた。2日目は営業部門の説明を受けた後、課題解決を軸としたワーク形式の就業体験が行われ、こちらも座談会で締めくくられた。3日目は契約サービス部門につ...
ワークの具体的な手順
各部門に割り当てられた時間枠の中で、担当者による業務説明が行われ、その後実践的なワークに取り組み、成果を発表する流れとなっていた。発表後は担当者からフィードバックを受け、最後に社員との対話の時間が設けられるという構成で進行した。
インターンの感想・注意した点
主力事業における多様な部門を幅広く理解できる機会となり、有意義なインターンシップであったと評価できる。実践的な課題には取り組むものの、時間外労働などはなく負荷は高くなかったため、高い成長意欲を持つ参加者にとってはやや期待に届かない可能性がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
各部門の担当者ごとに座談会の時間が確保されているため、十分に話を聞ける機会が提供されていると言える。さらに、ワークの最中も気軽に質問できる雰囲気が整えられていた。初日にグループが編成され、3日間同じメンバーで活動するため、ワーク中だけでなく休憩時間にも交流が生まれ、参加者同士で関係を深めること...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がん保険の大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体の解像度が高まった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
-
金融大和アセットマネジメント総合職
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
-
金融損害保険ジャパン職員(総合系[ブロック限定])
-
金融SMBC信託銀行総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける