職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.6022 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 コンサルタント
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | メンター2人、人事が2人 |
| 参加学生数 | 全体で6人、途中3人ずつの3チームに分かれる |
| 参加学生の属性 | 旧帝大5人と早稲田が1人。長期インターン、海外留学経験者が多い。 |
| 報酬の有無 | 1日5000円、総額1万5千 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者の規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
『通信教育大手企業の、国内教育事業を回復させる施策を考えよ』という課題が出た。
【各日程のタイムスケジュール】
初日AM：自己紹介等のアイスブレイク→昼食
初日PM：課題発表、議論
2日目AM：議論、初期仮説の検討
2日目PM：初期仮説の提案、議論
3日目AM：議論、資料作成
3...
ワークの具体的な手順
環境分析（3C）
課題特定
初期仮説の提案
仮説のブラッシュアップ
プレゼン資料作成
インターンの感想・注意した点
議論中も結論ファーストで話そうとしたが上手くできず、インターン慣れしている他の就活生をイライラさせてしまう場面があった。また、フレームワークの知識等は他の学生のほうが勝っていたので、議論全体の流れを形作るというよりは議論の抜け漏れを拾うことに専念した。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターは、ワーク中ほとんど常駐してくださるので、決められた時間以外にも自主的に報告をおこなえばフィードバックをいただくことができ、非常にありがたい環境であった。また、最後の懇親会には、10人以上の社員の方が来てくださったので、普段担当している案件のお話も伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり具体的なイメージはなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ウェットな雰囲気、コンサルティングファームの中では新卒採用・育成に力を入れている印象
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