職種別の選考対策

年次：

メーカー トヨタ紡織

26年卒技術系

技術系

No.434703 本選考 / エントリーシートの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	1月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。

私はモノづくりを通して人々の生活を豊かにしたいと考えており、その中でも人々の生活に必要不可欠である自動車業界に携わりたいです。私は、貴社が製作したレクサスLSのシートに初めて座った時の感動が忘れられません。長時間乗車していても、全く疲れを感じず、ドライブが今まで以上に快適になりました。この経験...

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ご自身の強み・弱みをご記入ください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。

自分の強みは分析力です。高校時代◯◯部に所属していて◯◯でした。当時、◯◯は専属の指導者がおらず、自分で練習メニューを考えていました。その際には試合の動画を見返すことやチームメイトの意見を参考にして、弱点を分析し、克服するための練習を考え、実行しました。その結果、最後の大会の時には自分の弱点を...

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大学での研究課題（専門性）または学んだことを、トヨタ紡織でどのように活かしていきたいかご記入ください。

私は研究過程で相手の視点に立って考える大切さを学びました。私は大学4年生の頃から◯◯を用いた実験をしています。研究室のミーティングでは、自分の進捗状況、今後どのように実験を進めていくのかなどの発表をします。初めのころは誰でもわかる内容だろうと自分で勝手に思ってしまい、聞き手が理解できず、自分が...

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学生時代に、主体性を持って取り組んだことを記入してください。

私は、学生時代に◯◯のアルバイトで、マニュアルを作成し業務の効率化を図りました。私の店舗では、繁忙期になると、レジに並ぶお客様の列が長くなることや、◯◯の◯◯に時間がかかりお客様を待たせてしまうことで、お客様に満足していただけないことがありました。私は、アルバイト全員のレジの打ち方や包装の仕方...

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各質問項目で注意した点

文字数制限が各400字であったので、その中で、伝えるために具体的に各部分は書いて、割愛できるところは割愛して書いた。

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本選考

2024年八月下旬から九月上旬

2025年1月上旬

2025年2月上旬

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページまたはメールに送られたURLより、ログインし、録画した動画をアップロードしていく。　【質問内容】エントリーシートと同じ内容を動画で話す。それぞれ1分から2分くらい。 ■質問自己紹介自己PR 志望理由と入社後やりたいこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画で撮影　【質問内容】1問目自己紹介をお願いいたします。大学名学部学科、研究内容について1分～2分程度でお話しください。なお、学部卒予定で研究に取り組んでいらっしゃらない場合は学部で学んでいらっしゃることをお話く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入ったら受付をし、面接室前で待機、面接終わったら帰宅　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自身の強み弱みをどう活かしていけるか →強みはリーダーシップです。高校でのキャプテンやアルバイトでのバイトリーダーの経験...

【承諾/辞退理由の詳細】未来の車室空間という新たな価値を提供できる点には非常に惹かれていたが、第一志望の企業の方により惹かれたため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】同じ学校の同級生はほぼ内定をもらっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。400字】私は「安心で快適な移動空間の創出に貢献したい」という思いから、貴社を志望します。レンタカーを利用した際、車種による内装の違いが運転のしやすさや疲労度に大きく影響することを実感しました。特に、ドアトリムの形状や素材の違いによって、アームレストの使いやすさや操作性、車...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】工場見学・現場社員との座談会　【注意した点・感想】工場見学・座談会では面接までに疑問点をなくせるよう意識しました。また、この工場見学は早期選考に直結することが事前に連絡あったので、見学時の態度にも失礼がないように注意しながら取り組めるよう対策して挑んだ。

【試験科目】PROGテスト　【各科目の問題数と制限時間】PROGテスト一時間ぐらい　【対策方法】PROGテストの形式になれる必要がある。具体的にはSPIの言語の文章量が増大した感じであるため、大量の文章を捌く力が必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術系部門長　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付時間になったら開始から終了まで　【質問内容】■質問自己PR 学生時代に力を入れたこと志望動機他者選考状況、弊社の志望度就職活動の軸、どの業務に携わりたいか集団での自分の立ち位...

【承諾/辞退理由の詳細】取り扱う製品によって工場が異なり、勤務地が安定していないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知県の国公立・私立理系院生が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】ES、動画面接通過者のみURL送られてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】こちらから疑問に思ったことを社員の方に質問していくスタイルで、ほぼ座談会のような形であった。リクルーター面談という形だが、選考要素はないという事なので最終面接前に聞いておきたいことを聞いておくのが良いと感じた...

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ワンキャリアでは、トヨタ紡織の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ紡織のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ紡織のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ紡織の企業研究をする際に役立ちます。