27年卒 総合社員（全国転勤あり）
総合社員（全国転勤あり）
No.505416 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | ６人 |
| 参加学生数 | １００人程度 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専から大学院生まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客のライフプランやリスクに基づき最適な保険提案を行う営業体験ワークに取り組みました。数人のチームに分かれ、ケースをもとにニーズを分析し、複数案を検討した上で提案を作成しました。最終的に10分程度のプレゼンを実施し、社員から講評を受ける実務に近い内容でした。
ワークの具体的な手順
まず顧客情報や前提条件を読み取り、ニーズや課題を整理しました。その後チームで複数の提案を出し合い、メリット・デメリットを比較して最適案を決定しました。最後に提案内容を資料にまとめ、役割分担をして発表準備を行い、プレゼンを実施する流れでした。
インターンの感想・注意した点
顧客のニーズを正確に把握し提案に落とし込む難しさを実感しました。限られた情報から本質的な課題を見抜く点に苦労しましたが、チームでの議論を通じて理解を深めました。結論から簡潔に伝えることや、相手の立場で考える姿勢を意識して取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはチームで密に連携し、役割分担をしながら議論を進めました。多様な意見を取り入れることで提案の質を高めることができました。社員の方からは適宜フィードバックやアドバイスをいただき、実務に近い視点での考え方や提案の方向性を学ぶことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、保険会社は安定した事業基盤を持ち、営業は商品説明が中心であるというイメージを持っていました。また、社員は真面目で堅実な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めている印象を抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、顧客のニーズに応じて柔軟に提案を行うコンサルティング色の強い業務であると感じました。社員の方も親身で話しやすく、協力しながら業務を進める風通しの良い環境であり、主体性が求められる職場であると認識が変化しました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り