職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.469095 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で3名 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶から関関同立まで幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の30分は講義形式で事業内容の復習が行われ、そのあとでブレイクアウトルームに分かれワークの時間がとられた。課題は正確には覚えていないが、「若年層をターゲットとし、かんぽ生命が開発すべき保険商品を考えてください」といったものだったと思う。ワーク自体は1時間程度で、その後30分程度で発表とフィ...
ワークの具体的な手順
課題提示後ブレイクアウトルームに分かれ、グループ内で意見を出し合う。2グループ当たり1人社員さんがついていて、定期的にルームに入ってきてくれるので、質問があった際は適宜聞くようにした。
インターンの感想・注意した点
インターンに慣れていない人が多く、いかにリーダーシップを発揮して意見を引き出し、ひとつの結論に導くかという点をかなり意識した。また、社員さんにアピールできる機会がほとんどないので、発表者を名乗り出て笑顔で話した。
保険商品の開発というワークが初めてだったので知識不足ゆえに苦労することも多かっ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じグループになった5名としか関われない。また、学生は30名程度いたのに対し社員さんは3名しかいない。社員さんはワーク中の質問には答えてくれるが、他の班も見ないといけないようで、それ以上のことは聞けなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険会社の一つで、社員さんはかなりお堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
郵便局というチャネルを持っているため、高齢者への営業に強みがある生命保険会社。社員さんは思っていたより堅くはなさそうで、優しそうな方が多かった。
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