職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.483270 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1グループ5人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学名は話していないため分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三五が現在抱える新入社員研修に関する5つの問題の中から1つ選び、その問題にアプローチできるような新しい研修を考える。1日目に三五が現在抱えている問題についてのお話があり、グループ内でどれにするか1つ決めておく。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク、チームミーティングを経た後、研修の新規立案、発表資料作り、発表
インターンの感想・注意した点
2日間オンラインでのワークだったため、1日目から積極的に発言してチームメンバーとの交流を深めておいた。様々な性格のメンバーがいたためそれぞれがより力を発揮できるようリーダーとしての行動を意識した。質疑応答の際は積極的に発言した。
インターン中の参加者や社員との関わり
それぞれのグループルームに社員の方がたまに入って進展を確認、アドバイスをくださる。グループ担当の社員の方が発表後にフィードバックをくださる。1日目の最後には質疑応答の時間もあり、私だけ残って社員の方に質問をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか、優しい
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