職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.483270 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年9月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年9月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場と |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため接続後すぐ開始
GDのテーマ・お題
新しい新入社員研修を考えよう!
(オファー経由での参加で選考は特になかったため、2日目に行うグループディスカッションについて記載する)
GDの手順
1日目に新入社員研修を考える準備として、三五が現在抱えている新入社員研修に関する5つの課題からグループとして1つを選択、2日目に話し合う形となる
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介、グループ名決め(共通点探し)
プレゼン時間の有無
グループディスカッション後全体の前で発表
選考官からのフィードバックの有無
ディスカッションや発表を通じてのフィードバックをグループの担当社員の方にしていただける
雰囲気
和やか
注意した点・感想
発表も決められた時間内に行わなければいけなかったため、事前に特に伝えたいことを要点としてまとめ、簡潔に伝えられるよう意識した。パワーポイントの資料内に図を配置するなどして、初めて聞く人に対しての伝わりやすさを意識した。
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