職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系
事務系
No.458138 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 2、3人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業や事業内容についての説明
主要5事業部基本情報での新規事業の立案ワーク
・自分で資料を読み込み、個人ワークで考える
・グループ内で共有
・グループ内で企画
・3分間の発表
社員からのフィードバック
ワークの具体的な手順
最初に与えられた情報をチーム内で共有し、市場のトレンドと自社の事業部情報を検証しながら、自チームが新ビジネス創造に向けて担当する事業部を
選択。担当すると決めた事業部の詳細情報、市場ヒアリング情報カード、先輩アドバイス情報カードを追加で入手する。追加で入手した情報を分析し、未来の市場やお客様...
インターンの感想・注意した点
説得力のある発表、企画内容にするために実際のデータを調べて、具体的な数字を用いました。特に、ニーズ理解については、現状をウェブで検索して情報を集められるので、そこで実際の数字を出すように気を付けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークにて、他の参加者と交流しました。社員の方も、見回って質問などがあれば応えていただきました。また、発表後には社員の方からフィードバックをいただきました。それ以外の場面ではあまり関りはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で誠実な方が多いと考えていました。事業や業務に関しては、長く続く企業でユニークな製品を作られているので、そういった点からも誠実であるというイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加することで、製造する製品が幅広く豊富であることを知り、安定した業績を保つ一つの理由であるかと思いました。社員の方も、
親切に話を聞いてくれたので、参加前とのギャップはありませんでした。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
メーカーシンフォニアテクノロジー事務系
-
メーカーアドバンテスト理系
-
メーカー日本電子営業系/事務系
-
メーカールネサスエレクトロニクス技術系総合職
-
メーカー日本製紙事務・林材系
-
メーカーグンゼ総合職(事務系)
お気に入り