職種別の選考対策

年次：

メーカー 新明和工業

26年卒技術系

技術系

No.462141 本選考 / 二次面接（技術面接）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

26年卒

二次面接（技術面接）

本選考

大学非公開 | 理系

2025年3月上旬

二次面接（技術面接）

2025年3月上旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	およそ5～6名程度
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当（1名）
技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

時間までに指定のURLからzoomに入室。画面共有で自分の研究内容を5分程度でプレゼン。その後発表に対する質疑応答を経て終了・退室

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質問内容

・質問
一次面接のおさらい程度に志望動機など基本的な質問、研究に対する質問、第一志望以外の事業部でやりたいこと

・回答
一次面接と重複する内容および研究についての質問は割愛する。第一志望以外でやりたいことについては、研究で培った課題解決能力を自分の専攻分野以外でも活かしたいと答えた。

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雰囲気

人数は一次より多いため緊張したが、そこまで厳かなわけではなかった。

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注意した点・感想

発表時間が5分と短いので、要点だけをかいつまんでかつ内容が伝わるよう練習を繰り返した。また、専門外の方にも伝わるよう用語にも気を付けた。研究に対する質問は使用した値の出典元など基本的なことであまり難しいことは聞かれなかったが、こちらの確認不足で言葉が詰まるところもあった。しかしながら、一次同様...

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年2月上旬～中旬

2025年2月上旬

2025年3月上旬

2025年3月下旬

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内定

東北大学大学院 | 理系

【新明和工業を志望した理由を教えてください。（400字以内）】貴社に志望した理由は、貴社にしかできない事業やモノづくりがしたいからだ。私が貴社に興味を持ったきっかけは、◯◯で行われた研究室紹介・技術交流会である。そのなかでお話しさせていただいた際に、貴社が提供するHAPSの設計・製造技術は、日本において他社にはない強みを持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接ではなく、人事の方と1対1のオンライン面談のような形で行われた。面談初めには、アイスブレイクのような軽い雑談をしてくださり、非常にやりやすい環境を作ってくださった。質問内容は、志望動機とどこの事業...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの試験と同じ　【対策方法】一般的なテストセンターの試験と同じで、正確に素早く解くことに注力する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談と同じ人事の方1名技術職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面談で聞かれた内容をおさらいとして聞かれた。次に、用意しておいたパワーポイントを画面共有で見せながら、研究内容を発表した。その後、技術職の方2名から研究内容に関する質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次で同席していただいた人事の方役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面談で聞かれた内容とほぼ同じ（新明和工業への志望動機、入社後に取り組みたいこととその理由、研究内容、学生時代に取り組んだこととそこで学んだことなど・・・）を、役...

【承諾/辞退理由の詳細】どこの会社よりも面接で話しやすい雰囲気を作ってくれて、入社後の働きやすい環境が想像できた。また、第一志望の業界であり勤務地が関西地区で固定なので、自分が受けている企業で最もあっている企業だと思った。　【内定後の課題の有無】内定者がオンラインで懇親会を行う際に使う、自己紹介シートの記載　【内定後の拘束...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください.（400字以内）】私は◯◯大学にて、クラスタ型ロケットの音響放射特性の予測に関する研究に取り組みました。近年、複数のエンジンを搭載するロケットが主流となり、その打上げ時の騒音が搭載機器に悪影響を与える可能性が指摘されています。私は、実機を模擬した小型装置を用い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始、あとは面接官の指示に従って面接を行います。　【質問内容】推薦のため、面談との案内があった。志望動機について。インターンシップについて。（内容に関して）研究内容について。希望勤務内容について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、面接官の指示に従う。　【質問内容】技術面接で、PowerPoint資料を用いて、面接官の方に自分の研究内容を発表する形であった。志望動機について。インターンシップについて。研究発表（5...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】大学の図書館にあるSPI対策集の問題を解くことで対策を行った。

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