27年卒 技術系
技術系
No.474384 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 兵庫県小野市 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 指導員の方は5人程 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 大学院生(機械系) |
| 交通費補助の有無 | 県庁所在地のメインターミナル駅を起点として支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ期間中は、常に参加学生全員と指導員の方々と共に行動しました。インターンシップ期間中に取り組んだ課題としては、新明和工業で実際に使用されているポンプを対象に、その内部で用いられる羽根車の設計を3D CADを用いて行いました。
ワークの具体的な手順
取り組んだ課題の具体的な流れとしては、まず性能を予測しながら羽根車の形状を検討し、設計を行い、完成したモデルを3Dプリンターで試作しました。その後、試作品を用いて性能評価試験を実施し、得られた結果をもとに考察を行うという一連のプロセスを経験しました。
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは課題への取り組みだけでなく、会社説明や工場見学、さらに実際のポンプを図面を見ながら解体する体験を通じて、会社全体の事業内容や流体事業部の製品について理解を深めることができました。これらの経験から、ホームページだけでは得られない実際の現場の知識を数多く学ぶことができ、とても充...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は2回開催され、総務や若手社員の方々、部長さんや指導員の方々が参加してくださいました。硬い雰囲気ではなく、非常に話しやすい環境で、質問もしやすく貴重な交流の場となりました。また、インターンシップを通じて、早期選考の案内をいただく機会があり、さらに会社への理解を深められるため、選考において...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ期間中は常に参加学生全員で行動していたため、自然と打ち解けやすく、気軽に意見交換ができる環境になりました。さらに、指導員の方をはじめ、懇親会で交流した社員の方々や食堂で声をかけてくださった方など、多くの社員の方と関わる機会がありました。その中で、実際の業務内容だけでなく会社の雰...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対しては、顧客から高い信頼を得ており、常に高品質なものづくりを継続しているという印象を持っていました。また、ものづくりに対して誠実に向き合い、常により良い製品を追求している企業だと感じていました。社員の方々については、ものづくりに真摯に取り組み、高い責任感を持って業務にあたっているという...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後の企業に対するイメージは、インターン前と同様に高品質なものづくりを誠実に続けているという印象に加え、社員の方々のチャレンジ精神が積極的に歓迎されていることが新たに感じられました。社員の方々については、事前に抱いていた「責任感が強い」という印象に加え、役職に関係なく互いに対等な立場で...
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