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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年8月下旬
実施場所 東邦ガス本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 5日間
参加社員数 人事3人、各部署の担当者1人
参加学生数 全体で約20人
参加学生の属性 理系大学院生
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1～4日目：各部門（全部で8つ）の仕事内容についての講義、実演、社内見学
最終日：4日間で学んだことをまとめたスライドをパワーポイントで作成し、全体の前で発表会
全体を通して会社について学べる機会が多かった。

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ワークの具体的な手順

4日かけて8つの部門を回る。

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インターンの感想・注意した点

基本的に、講義→実習→見学をずっと繰り返すので、最終日の発表に向けたスライドを作成する時間があまり取れずに苦労した。
技術系であっても他社とのかかわりがとても多い職業だと感じたので、高いコミュニケーション能力が求められているように感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考でリクルーター面談の案内がある

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インターン中の参加者や社員との関わり

8つもの部署をめぐるため様々な社員と交流する機会があった。
出会った社員の年次も様々であり、かなり年次が上の社員の話を聞ける機会もあった。
最終日の懇親会では、他の参加学生や人事の社員とかかわる機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不明

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 15年卒
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