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インフラ・交通 東邦ガス
21年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.87918 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年12月中旬
実施場所 名古屋駅近くのオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 地元の大学中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題が与えられており、各自プリントアウトして持参。
日本が抱えるエネルギー問題と東邦ガスが行っている取り組みが書かれていて、それに対する意見や今後どうしていくべきか、日本のエネルギー課題を解決する方法をグループで話し合って、代表者が発表する。

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ワークの具体的な手順

ホワイトボードが使用可能

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インターンの感想・注意した点

9：00-19：00と、非常に時間が長い。グループは文系班と理系班に分かれているため、文系でもグループワークにおいて問題はなかった。時間が長いインターンだが、最後は軽食とお酒も出る。そこで色々な社員さんと交流できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は社員が会場をぐるぐる回ってグループワークの様子をよく見ている。
最後はそれぞれの班の担当の社員からフィードバックカードのようなものをもらった。
1日という短い時間の中だったが、インターン生とも色々な話ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員はにぎやかな体育会系が多そうだと思っていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン担当だった人は話しやすく、かなり印象が良くなった

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）事前課題をもとにグループディスカッション→希望する班のみ発表 （2）東邦ガスのSWOT分析→発表 （3）企業理念から逆算して東邦ガスのあるべき姿をディスカッション→発表 （4）キャリアビジョンを考える （5）座談会　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワー...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.架空の世界のガス問題について話し合う 事前課題で資料からわかる課題を洗い出していたため、班でそれぞれ共有し、一番の問題に対する解決策を考えまとめる。 2.東邦ガスの新しいキャッチコピーを考える 東邦ガスが今まで行ってきたことを洗い出し、共通している信念を探し出し班...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界、企業への理解を深めるためのレクチャーが行われる。 その後与えられた事前課題を基に、「日本のエネルギー問題」というテーマで課題解決型のグループワークを行う。 最後には、懇親会の時間がとられた。　【ワークの具体的な手順】ブレストに始まり、最後は発表を行う。 一...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業への理解を深めるための説明の後、インターン実施前に与えられた課題（日本のエネルギー問題についての読み取りと、それをどう解決するか）などについて6人でグループワークを行い、最後に発表と質疑応答をした。　【ワークの具体的な手順】はじめに自己紹介をし、ブレインストーミン...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日目と5日目に発表がある課題に取り組んでいく。 その間に自己分析や工場見学、社員座談会などのイベントがある。 課題は2つとも、明確な答えがないもので練り上げようと思えばいくらでも練れる。 月に一回のためその間にチームで集まることは必須。　【ワークの具体的な手順】課題...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 18年卒
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    • 技術職
  • 17年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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