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27年卒 総合職（OPENコース）
総合職（OPENコース）
No.501481 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年12月上旬
一次面接
2025年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で入室し、アイスブレイクから面接

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質問内容

研究について
研究の概要、研究を進める上で苦労した点とその乗り越え方を話した。

学生時代に力を入れたこと
概要と対立した経験やその解決方法、その際に意識していたことを話した。

最後に逆質問の時間もありました。

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雰囲気

暖かく面談のような雰囲気

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注意した点・感想

全体として結論ファーストで話すことを心がけた。
研究については人事の方にもわかりやすいような説明にした。苦労した点についても分かりやすい、話しやすいエピソードとして要点をまとめるようにした。
本音で話せる雰囲気だった。

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2025年9月中旬
インターン
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2025年12月上旬
一次面接
2026年1月中旬
最終面接
内定
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問（25分）　非言語　35問（35分）　性格（無制限）　【対策方法】これが本当のwebテストだ！玉手箱　を繰り返し説いた。他企業などでも玉手箱は受けれるので練習として受けていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！玉手箱
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字）】消費者の購買行動に影響を与える要因をテーマに、価格変動と購買頻度の関係をパネルデータで分析した。特定の価格帯を超えると購買意欲が急変する「閾値効果」を統計的に検証することを目的とし、ExcelとRを用いてデータの可視化と分析を進めた。実データを扱う中で、外れ値...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（40代ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetによるオンラインだったため、URLから接続語すぐ始まった。　【質問内容】（1）自己紹介を1分でお願いします。 → 学園祭実行委員長としてSNS広報改革を行い、来場者数1.4倍を達成したことを軸に紹介...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスと思われる年配の面接官1名、営業部門のマネージャー1名、人事の中堅担当者1名。全員落ち着いた印象で、特に部長クラスの人が主導して質問していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室に案内され5分程度待機。社員様がいらっしゃる部屋にドアの前まで案内され、...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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