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27年卒 総合職（OPENコース）
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WEBテスト
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11月中旬
WEBテスト
11月中旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格検査

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各科目の問題数と制限時間

不明

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対策方法

通常の玉手箱の対策をしていれば問題なく解くことができると思われる。

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WEBテスト
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27年卒 インターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで会社紹介、2日目以降はグループワーク、最終日に発表がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の事業立案を行なった。 4〜6人の班に分かれ、今後成長が見込まれる分野に関する新規事業の立案に取り組んだ。テーマは自由であり、ガス事業、水素、カーボンニ...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生共に上回る企業から内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】インターンからの早期で約9割は内定が出ていると思う。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学、名古屋大学が8割で残りはその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏のインタ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でアンケート回答後、面接。後日メールで合格通知。　【質問内容】研究について 研究の概要、具体的な内容、研究を進める上で苦労した点とその乗り越え方を話した。 学生時代に力を入れたこと 概要と対立した経験やその解決方法...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】物質の状態変化のメカニズムを理解することを目的として、分子動力学シミュレーションを用いた解析を行いました。物質の状態図は、その性質や挙動を理解する上で重要な指針となりますが、過去の研究では計算機性能の制約から、原子レベルでの詳細な挙動を十分に解析することが困難でした。そこで...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代最も挑戦したこと（300字程度）】個別指導塾で講師リーダーとして教室改革に挑戦した経験である。当時、努力しても成果が出ず自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多い状況だった。私は原因が学力だけではなく、不安や諦めといった感情面にあると考えた。そこで生徒一人ひとりと面談を行い、悩みや目標を言語化することで信頼関係...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問（25分）　非言語　35問（35分）　性格（無制限）　【対策方法】これが本当のwebテストだ！玉手箱　を繰り返し説いた。他企業などでも玉手箱は受けれるので練習として受けていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！玉手箱
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字）】消費者の購買行動に影響を与える要因をテーマに、価格変動と購買頻度の関係をパネルデータで分析した。特定の価格帯を超えると購買意欲が急変する「閾値効果」を統計的に検証することを目的とし、ExcelとRを用いてデータの可視化と分析を進めた。実データを扱う中で、外れ値...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（40代ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetによるオンラインだったため、URLから接続語すぐ始まった。　【質問内容】（1）自己紹介を1分でお願いします。 → 学園祭実行委員長としてSNS広報改革を行い、来場者数1.4倍を達成したことを軸に紹介...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスと思われる年配の面接官1名、営業部門のマネージャー1名、人事の中堅担当者1名。全員落ち着いた印象で、特に部長クラスの人が主導して質問していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室に案内され5分程度待機。社員様がいらっしゃる部屋にドアの前まで案内され、...
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電力・ガス・エネルギーでよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東邦ガスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東邦ガスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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  • 27年卒
    • 総合職（WILLコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 23年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 22年卒
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