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27年卒 総合職（OPENコース）
総合職（OPENコース）
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私が貴社を志望する理由は、（1）就職活動の軸「多様な意見や価値観の調和を通じた新たな価値の創出」と貴社の理念や事業との一致と（2）市場環境の変化の中で挑戦できる環境があることである。（1）多様なステークホルダーの共栄共存を掲げながら、ガス・電力の供給にとどまらず多領域で新しい価値創出を行う貴社...

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入社10年後のキャリアビジョンについて教えてください。またその実現のために、当社でどのような経験を積みたいか・どのようなスキルを身につけていきたいかについて教えてください。

入社10年後には、お客様や社内の仲間から頼られる存在として、新規事業の創出をリードする人材になりたい。なぜなら、挑戦を通じて自分自身も成長しながら社会に対して価値提供をしたいからだ。そのために、様々なお客様と関わる営業経験を通じて、課題を正確に把握し、解決策を考える課題分析能力を身に付けたい。...

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学生時代に力を入れたことについて教えてください。

◯◯サークルで◯◯として、全体を俯瞰しつつ個々に寄り添うことで、一体感のある演奏を実現した。当初、約3割を占める初心者が演奏上の課題を把握しておらず、◯◯にばらつきがあることが課題であった。そこで私は初心者の個人練習の「質」に問題があると考え、9名のパートリーダーと連携しながら、個人練習に立ち...

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研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力を入れた学問・授業等についてご記入ください。

私は◯◯ゼミに所属しており、◯◯の学習に力を入れてきた。◯◯は抽象度の高い条文を具体的な事例に当てはめて結論を導く必要があり、その過程で前提条件を整理し、因果関係を明確にしながら論理的に考える力が身についた。特に◯◯と◯◯を中心に、授業や課題に取り組む中で条文の意味や適用方法を丁寧に確認し、理...

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各質問項目で注意した点

インターンシップを通じて得た学びや経験をESに織り込むことで、志望度の高さが伝わるように工夫した。

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27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで会社紹介、2日目以降はグループワーク、最終日に発表がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の事業立案を行なった。 4〜6人の班に分かれ、今後成長が見込まれる分野に関する新規事業の立案に取り組んだ。テーマは自由であり、ガス事業、水素、カーボンニ...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクから面接　【質問内容】研究について 研究の概要、研究を進める上で苦労した点とその乗り越え方を話した。 学生時代に力を入れたこと 概要と対立した経験やその解決方法、その際に意識していたこ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生共に上回る企業から内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】インターンからの早期で約9割は内定が出ていると思う。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学、名古屋大学が8割で残りはその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏のインタ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でアンケート回答後、面接。後日メールで合格通知。　【質問内容】研究について 研究の概要、具体的な内容、研究を進める上で苦労した点とその乗り越え方を話した。 学生時代に力を入れたこと 概要と対立した経験やその解決方法...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】物質の状態変化のメカニズムを理解することを目的として、分子動力学シミュレーションを用いた解析を行いました。物質の状態図は、その性質や挙動を理解する上で重要な指針となりますが、過去の研究では計算機性能の制約から、原子レベルでの詳細な挙動を十分に解析することが困難でした。そこで...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も挑戦したこと（300字程度）】個別指導塾で講師リーダーとして教室改革に挑戦した経験である。当時、努力しても成果が出ず自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多い状況だった。私は原因が学力だけではなく、不安や諦めといった感情面にあると考えた。そこで生徒一人ひとりと面談を行い、悩みや目標を言語化することで信頼関係...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問（25分）　非言語　35問（35分）　性格（無制限）　【対策方法】これが本当のwebテストだ！玉手箱　を繰り返し説いた。他企業などでも玉手箱は受けれるので練習として受けていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！玉手箱
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字）】消費者の購買行動に影響を与える要因をテーマに、価格変動と購買頻度の関係をパネルデータで分析した。特定の価格帯を超えると購買意欲が急変する「閾値効果」を統計的に検証することを目的とし、ExcelとRを用いてデータの可視化と分析を進めた。実データを扱う中で、外れ値...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（40代ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetによるオンラインだったため、URLから接続語すぐ始まった。　【質問内容】（1）自己紹介を1分でお願いします。 → 学園祭実行委員長としてSNS広報改革を行い、来場者数1.4倍を達成したことを軸に紹介...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスと思われる年配の面接官1名、営業部門のマネージャー1名、人事の中堅担当者1名。全員落ち着いた印象で、特に部長クラスの人が主導して質問していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室に案内され5分程度待機。社員様がいらっしゃる部屋にドアの前まで案内され、...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東邦ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東邦ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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