職種別の選考対策
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27年卒 ITコンサルタント候補
ITコンサルタント候補
No.484539 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ITコンサルタント候補
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶の学生が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、チームビルディングと企業説明会、実際のプロジェクト紹介、座談会などがあり、2日目は個人ワークでリスクマネジメントについて考える。そして、グループワークで人事部への人事DXに関する提案を行う。その後、懇親会がある。3日目は自己分析ワークを行う。
ワークの具体的な手順
全てのワーク内容について資料が配布されるので、それを読み込み考えて発表する。
インターンの感想・注意した点
常に評価されていると思ってワークに取り組むべきだと感じる。また、とにかくワークの時間が短いので時間オーバーして10割の完成度を目指すよりも時間内で8割の完成度を目指してワークに取り組むべきだったと反省している。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響しないと思うが、社員に直接質問できる良い機会だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加している社員が多い分、関わりは多かったと感じる。座談会や懇親会など社員と直接関わる機会が複数回設けられていて、社員と仲良くなってほしいという思いが伝わってきた。また、他のインターン参加者とも交流する機会は多く設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー精神がありそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな雰囲気だが、実力主義。
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