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コンサル・シンクタンク プロティビティLLC
21年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.123862 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年11月
グループディスカッション（GD）
2019年11月
会場 合説会場の面接スペース
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接官の自己紹介、学生各自が自己紹介、その後役割分担を決めてからディスカッションをした。

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GDのテーマ・お題

コンサルタントに必要な資質

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GDの手順

役割分担（ファシリテーター、書記、発表者）を挙手制で決めた後、スケッチブックを使用しながらディスカッション。面接官がイギリス人だった為、発表は英語で行った。最後にスケッチブックにまとめた内容を書いて、それを使いながら発表役が発表をした。その後、志望動機をそれぞれ聞かれ、終了した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

五分程度で発表係が発表。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

個別面接前のふるいがけだと思った為、他の参加者よりも目立てるように発表係を買ってでたり、発言を沢山できるように心がけ、積極性をアピールした。積極的に発言した自分ともう1人の学生が選考通過した為、積極性が評価されたのだと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年11月
ブースでの会社説明会
2019年11月
リクルーター面談
2019年11月
グループディスカッション（GD）
2019年11月
個別面接
2019年11月
役員面接
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ワンキャリアでは、プロティビティLLCの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、プロティビティLLCのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。プロティビティLLCのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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