職種別の選考対策
年次:
26年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
No.463156 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日光 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6~8名ほど |
| 参加学生数 | 30~40名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日光にまた来たくなる施策」を考案するというグループワーク。1グループは6名ほどで、ワークの時間は非常に短い。事前に各自パワーポイントにまとめてくるように指示があった。最後に発表をして、社員の方からフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
事前課題→当日グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
移動や見学の時間は明るく楽しい雰囲気だった。周りの学生も和やかな方が多く、リラックスして楽しむことができた。一方で、ワークの時間が非常に短いため、準備は念入りにした方が良い。社員の方々とも積極的に話すべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
周りの学生や社員の方々とは、移動時間に多く話す機会があった。実際にどんな業界を受けているかなど、就活生と情報共有をできたことが有益だったように思う。社員の方々の雰囲気も掴むことができたため、参加して良かったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
観光業の魅力を感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ANA大阪空港募集終了:貨物サービス業務
-
インフラ・交通内外日東事務系総合職
-
インフラ・交通ヤマトオートワークス事務系総合職
-
インフラ・交通東日本高速道路(NEXCO東日本)総合職(土木系)
-
インフラ・交通SBSロジコム総合職
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
お気に入りして募集開始の通知を受ける