職種別の選考対策

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インフラ・交通 東武鉄道

26年卒ポテンシャル採用（総合職）

ポテンシャル採用（総合職）

No.443166 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒

インターンシップ

大学非公開 | 理系

インターンシップ

実施日程	11月
実施場所	企業オフィス、工場など
インターンの形式	新規事業立案型グループワーク
インターン期間	3日間
参加社員数	全体では20名程度
参加学生数	45人程度
参加学生の属性	理系
交通費補助の有無	交通費をスイカなどにチャージしてインターン中に一定額支給された

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目は、会社概要の説明や座談会が行われた。二日目は現場見学が主で駅やその周辺、車庫の見学をした。3日目はグループワークとその発表をした。グループワークの課題は「新規ビジネス×鉄道技術見学した鉄道技術や説明をもとに、社会課題の解決を目指し、当社がやるべきことは何か、既存の枠にとらわれず、自由に...

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ワークの具体的な手順

3日目の午前中にグループワークをし、午後に発表

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インターンの感想・注意した点

短い時間でグループの意見をまとめる必要があったため、グループ全員で役割分担などをはじめとして積極的に協力して取り組んだ。テーマがあらかじめ示されていたため、現場見学や会社説明など、集中して取り組んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないと感じた

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の皆様は本当に温かく学生を迎えてくださり、質問などとてもしやすい雰囲気であった。また、インターン中は社員の方が複数帯同してくださったため、沢山の社員の方からお話を聞くこと事が出来た。業務や業務以外のお話も聞くことが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても暖かい方が多かった

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