職種別の選考対策
年次:
19年卒 西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
No.39544 本選考 / 二次面接の体験談
19年卒 西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
19年卒
二次面接
>
本選考
関西学院大学 | 文系
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 面接後、その場で。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事(男性)、30代、中途採用
会場到着から選考終了までの流れ
企業説明会・筆記試験・エントリーシート提出・一次面接・二次面接が一日で行われた。
説明会の後、2人グループに分かれて筆記試験と一次面接を交互に行った。
その後、一次面接の通過がその場で言い渡され合格すれば二次面接へ進む。
質問内容
お互いの自己紹介のあと、一次面接で話した自己PRについての更なる深掘り。チームワークを重要視する会社なので、チームで働きかける活動に関する動機や考え方、価値観、リーダーシップについて聴かれた。その他は就職活動の軸や、入社後もチームに貢献したり仲良くやれるか等。
雰囲気
和やかだがかなりの深掘りをされる。
注意した点・感想
チームワークを重要視する会社であったため、チームでの立ち回りや、メンバーに対する考え方、リーダーシップについての考え方については明確に答えるようにした。入社以降もチームメンバーと上手くやっていきたいという意欲を見せるようにした。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイグニション・ポイントコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンクEY税理士法人国内・海外新卒採用エントリー部門
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニデジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
お気に入り