職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（営業・採用・コーポレート）
総合職（営業・採用・コーポレート）
No.241349 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（営業・採用・コーポレート）
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業を立ち上げる際に必要となるお金の流れ、特に収支計画を作成する。初めに売上高、売上原価、売上総利益を学び、どう収支計画を作成していくべきがを学ぶ。例としてあるスポーツチームからの依頼と現状の課題を受けて、どういったプランで提案していくかを共に考えた。最後には発表する。
ワークの具体的な手順
グループワークのテーマ紹介
アイスブレイク
ワーク
発表
インターンの感想・注意した点
収支計画を作成したことはなく、ビジネスそのものを理解しているわけでもなかった自分にはかなり難易度が高く感じた。グループワークの際にも、売り上げの原理や仕組みを理解できずにワークに入ってしまった人もいたため作業がなかなか進まなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はインターン参加者との関わりはもちろん、疑問点や不安なことはすぐに社員の方に質問できる環境で関わりは多かった。資料や数字からどういったプランを提案していき、自社にとっても相手にとってもメリットがあるかを議論していった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークとテクノロジーに重きを置いている。
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