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コンサル・シンクタンク METATEAM
25年卒 ITコンサル・エンジニア
ITコンサル・エンジニア
No.356337 本選考 / OB訪問の体験談

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25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 会社側が用意してくださった方1名と、Matcherで連絡した方2名
訪問人数 3人

質問内容

・経歴
・就職活動時に持っていた就職活動の軸と、志望していた業界・企業について。その中でなぜ御社・その部署を志望したのか
・御社を選んで良かったと感じる点や魅力、また入社前後のイメージギャップについて
・御社にはどのような方が多く、どのような企業文化であるのか。また先輩社員や他部署との関...

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注意した点・感想

非常に和やかな雰囲気で、全ての質問に対して紳士に回答してくださり、会社への理解が深まる非常に良い機会でした。
会社への理解を深めるのはもちろんのこと、面接時に話せる内容を集めるための質問をすることを心がけました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年10月上旬
会社説明会
2023年10月下旬
一次面接
2023年11月中旬
二次面接
2023年11月中旬
筆記試験
OB訪問
2023年12月上旬
最終面接
内定

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間60分。性格診断 【対策方法】性格診断のため、精神状態を整えておくこと。勉強の必要はない。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方。 入社時はエンジニアとして採用され、その後希望により人事に異動した経歴を持っていた。入社3年目だった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始5分前までにパソコンの前で身だしなみを整えて待機。その後人事の方がzoomを開いてくれるので従っ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性の方。 ◯◯でプロサッカー選手、レストラン経営などを行うなど多様な経歴の持ち主でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスで受付、案内されるまでエントランスで待機。その後オフィスに案内され面接会場の用意が整うまでしばらく待機。その間社内報などを閲覧...
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25年卒 筆記試験 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】数理系のオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】4問。おそらく制限時間は20分。ちなみに私はあまり出来が良くなかったので、この試験が直接合否に関わるということではないと思われる。あくまで素質を問われているイメージ。 【対策方法】オリジナル問題なので参考書等はない。玉手箱の暗号問題など頭を柔らかくしてとか問題...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。筆記試験をしたあとそのまま面接となるため、筆記試験からの切り替えが重要。 【質問内容】・自己紹介 ・将来どのようなことをしていきたいか それに対してteamtechがどのように関わっていくことができるのか。 ・志...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・「誰もが自信を持つことができる社会にしたい」という個人のビジョンに対して、チームワークを可視化する、構築することに長けたMETATEAMであれば実現できると感じたから。 ・チーム作りに興味があり自分なりのメソッドを確立したいという思いとマッチしていたから。 ・本社がとてもおしゃれでそれ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで相槌をたくさんしてくださる話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoomで選考。 【質問内容】この会社に興味を持ったきっかけや志望動機、リーダー経験の有無、大学で学んだことや普段の自分について。リーダー経験やチームでの活動に関しては深掘りされた...
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25年卒 3Daysインターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてクイズや課題を解き、チームワークを深めていく。 クイズの正解数に応じてポイントが与えられ、チームで競う。 初日に、最終日に発表する課題「チームで協力して何かを作り上げる」が与えられる。 【ワークの具体的な手順】...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方でした。威圧感が全くなく非常に話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom選考 【質問内容】リーダー経験やチームでの活動経験、サークル、大学での勉強分野についてなど。あまり一次面接と違う質問はなく、答えにくいような質問もありませ...
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内定

25年卒 企業、業界研究セミナー / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】IT業界やMETATEAMについての説明。営業セミナーだったので主に営業についての話だった。 【注意した点・感想】セミナーなので特別心がけたことはないが、オンラインだからと言って気を抜くのではなく、カメラ越しでも伝わるようにリアクションをしていた。実際に顔を覚えてもらえるかはわからないがいい印象を持ってもらえるよう...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、METATEAMの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やMETATEAMの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 28年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 27年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 26年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 25年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 24年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 23年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 22年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 21年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 20年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
    • 事業人事/採用
  • 19年卒
    • ITコンサル・エンジニア
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    • 事業人事/採用
  • 18年卒
    • ITコンサル・エンジニア
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  • 17年卒
    • ITコンサル・エンジニア
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  • 16年卒
    • ITコンサル・エンジニア
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  • 15年卒
    • ITコンサル・エンジニア
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    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
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  • 14年卒
    • ITコンサル・エンジニア
    • 総合職(営業・採用・コーポレート)
    • DXコンサルタント
    • クリエイティブ
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