職種別の選考対策
年次：
26年卒 ITコンサル・エンジニア
ITコンサル・エンジニア
No.484853 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ITコンサル・エンジニア
ITコンサル・エンジニア
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 文理バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
提供された膨大な市場データや内部資料からボトルネックを特定し、限られた予算と期間内で最大の効果を得られる施策を立案します。単なるシステムの提案に留まらず、具体的な導入工程や想定リスクへの対策を含めた、極めて実務的な計画性が求められる内容となっていました 。
ワークの具体的な手順
特定の顧客企業が抱える経営課題を分析し、ITを用いた最適な解決策を提案することが課題でした 。
インターンの感想・注意した点
常に顧客視点に立って論理を組み立てることを強く意識しました。グループワークでは、つい自分たちの提案の素晴らしさを強調しがちになりますが、私はサークルでのPM経験や訪問販売での学びを活かし、導入コストや運用上のリスク、そして顧客が真に求めている優先順位は何かという点に議論を戻すよう注意しました 。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方からは、常に現場視点に基づいた的確な助言をいただきました。私たちの提案に対し、顧客のどの課題が解決されるのかという本質を問い直す機会をくださり、思考をより一段深めることができました 。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
結束観がある
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