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コンサル・シンクタンク METATEAM
27年卒 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
No.492768 本選考 / WEBテストの体験談

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27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/01/30
2025年11月
WEBテスト
2025年11月
実施場所 自宅
試験時間 30分ほど
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

非言語

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各科目の問題数と制限時間

非言語3問

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対策方法

企業オリジナルだったが、非言語系の問題と聞いていたため、SPIの勉強をした。

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本選考
2025年9月
会社説明会
2025年9月
WEBテスト
2025年11月
一次面接
2025年11月
WEBテスト
2025年12月
二次面接
2025年12月
最終面接
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明。 起業の背景の想い等、事業内容以外の説明もあった。　【注意した点・感想】一般的な説明会だった。 特に注意した点はないが、しっかりと企業の理念を理解できるよう、集中してメモを取りながら聞くようにしていた。 ここでの説明を後の志望動機にも活かせると思うので、当たり前のことではあるが聞き逃しのないようにした。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローの一部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】一般的なメンターの方との面談だった。 簡単な自己紹介の後、メンターの方に気になる点や不安な点について逆質問し続ける時間だった。 事業内容や社風等、二次面接に向けて知りたいことや単純な疑問はここで解消できる。　【雰囲気】...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】事前にモチベーショングラフを提出しており、それを元に質問される形だった。 モチベーションが上がっているところと下がっているところの原因はもちろん、なぜモチベーションが回復しているのか、...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローの一部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】面談は2回設けていただき、若手の女性と中堅の男性にお話を伺うことができた。 人事の方ではないので、これまではなかなか聞けなかった実際の業務についてを中心に質問した。 また、最終面接に向けての相談にも乗ってもらった。　【...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのiPadから人事の方を呼び、部屋に案内してもらう。 本来はメンターの方が来てくれるらしいが、あいにく不在でお会いすることができなかった。　【質問内容】「METATEAMのミッションを実現するために自身がリーダーシップを...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めるうちに、コンサル以外のことをやりたいと思うようになったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】グループ面接だったため、1人3分ほどしか話す時間がなかったと思う。 チームで成果を出した経験について聞かれ、そのエピソードについての深堀を2問程された。 その後、そのままwe...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語　【対策方法】企業オリジナルのものなので、特に対策はできない。ただ、推論の問題や複雑な計算問題が5問ほどだったため、他のウェブテストの勉強は役に立つと思う。
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ワンキャリアでは、METATEAMの2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、METATEAMのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。METATEAMのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
    • DXコンサルタント ※現在募集なし
  • 27年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
    • DXコンサルタント ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
    • DXコンサルタント ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
    • DXコンサルタント ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
    • DXコンサルタント ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
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  • 22年卒
    • 経営幹部候補職
    • 総合職（ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用）
    • 西日本総合職（ITコンサルタント/エンジニア）
    • DXコンサルタント ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 経営幹部候補職
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    • 経営幹部候補職
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  • 17年卒
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