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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年10月中旬
一次面接
2024年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介をお願いします。
なぜPMOコンサルタント職を志望していますか？
イントループを志望した理由を教えてください。
学生時代に力を入れたことや、チームでの経験について教えてください。
困難な課題に直面した経験と、その解決方法は？
PMOに必要だと思うスキルや資質は何だと考えていま...

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雰囲気

年齢も近く緊張はしませんでした。

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注意した点・感想

一次面接では、PMOコンサルタントとして求められるコミュニケーション力や論理的思考力を意識しました。具体的な経験をわかりやすく伝え、なぜその行動を取ったのか背景や結果も含めて説明するよう心掛けました。また、企業理解を深めて志望動機に説得力を持たせるため、イントループの事業内容や社風について事前...

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本選考
エントリーシート
2024年10月上旬
WEBテスト
2024年10月中旬
一次面接
2024年10月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京都立大学 | 文系
【志望動機】クライアントの変革を支援し、プロジェクトの成功に貢献できるPMOに魅力を感じ、貴社を志望します。大学では◯◯を学び、チームでの企業分析や課題解決活動を通じて、複雑なプロジェクトを円滑に進めるには調整力と主体性が不可欠であると実感しました。多様な業界・案件に携わる貴社で、実践を通じてPMOとしての基盤を築きたいと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】不適性検査スカウター 能力検査、資質検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：制限時間30分、資質検査：目安時間20分　【対策方法】SPIや玉手箱の練習や対策をしていれば、解ける問題であった。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ◯◯サークルの◯◯の話 ・自分の強み・弱みを教えてください 強み：粘り強く努力できる 弱み：決断が早くリスクを考えない ・PMOという職種についてどのように理解し...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【経緯】リクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況 コンサルティングやSIerの他社を受けていることを話した。 ・逆質問 会社に対しての不安要素を減らして欲しいという意図があり、逆質問の時間を長くとってくださった。自分が気になったことを聞いた。　【雰囲気】和やか　【注意した...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ゼミの活動 企業訪問や企業分析の活動を話した。 ・学生時代に頑張ったことは？ ◯◯サークルの◯◯について話した。 ・PMOという職種についてどのように理解していますか？ PMO職については、「プロジェク...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分　【対策方法】SPIと玉手箱の対策を行っていたため、それが今回活かされた。
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26年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入り自己紹介からスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由など基本的な事を聞かれた。 その中でも自分のことについて多く深堀された。 なぜそのような行動をとったのかとか、その時実際に考えていたことはなど個人...
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26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してから自己紹介、質問、退出　【質問内容】この日は事前に課題図書がありそれについて少し聞かれたのと学生時代に力を入れたこと、志望理由、なぜコンサルなのか、なぜうちの会社なのかなどしっかりと会社のことについて理...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】テニスサークルでは◯◯として、練習会の運営やサークル内対抗戦の運営、新歓活動を担当した。毎週の練習会では、練習メニューを組み、メンバーが成長できる環境を提供することを心がけていた。また、サークルの新歓活動では、昨年度の入会者数が約◯◯人と少なかったため、◯◯人入会を目指し、SNSと対面での広報活...
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    Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
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ワンキャリアでは、INTLOOPの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、INTLOOPの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。INTLOOPの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やINTLOOPの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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