職種別の選考対策
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27年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
No.501742 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋駅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | はっきりとは覚えていないがたくさんいた |
| 参加学生数 | 全体で50人ほどいた |
| 参加学生の属性 | 旧帝大レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リニア開通後の東海道新幹線におけるメンテナンスの在り方について、2日間にわたるグループワークで検討した。安全性や効率性の観点から具体的な施策を議論し、最終的に発表を行った。途中には現場見学や社員との座談会も設けられ、業務理解を深める貴重な機会となった。
ワークの具体的な手順
テーマ発表
ディスカッション
グループごとに発表
質疑応答
インターンの感想・注意した点
インフラを支える責任の重さとチームで議論する重要性を実感した。グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、他者の意見を尊重しながら議論を整理することを意識した。また、限られた時間の中で結論を出すために、優先順位を明確にすることにも注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士で積極的に意見交換を行いながら協力してグループワークに取り組んだ。多様な視点に触れることで、自身の考えを深めることができた。また、社員との座談会では業務内容や働き方について率直な話を聞くことができ、企業理解を一層深める貴重な機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な体育会系
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