職種別の選考対策
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No.47576 本選考 / 二次面談の体験談
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二次面談
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本選考
京都大学 | 文系
2019年3月上旬
二次面談
2019年3月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
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面接時間 | 40分程度 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
インターンでお世話になった人事社員と、より年次の高い社員
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に案内され、面接の前に中堅人事社員との面談がある。これは面接ではないため緊張しなくていいと言われ、他社の選考状況などについて聞かれる。その後時間が来ると面接室へ案内される。面接後は待合室に戻って荷物を取って、係の社員にエレベーターホールまで送ってもらう。
質問内容
事前に「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ」という課題が与えられ、考えてきた内容を2分で発表する。その後プレゼン内容について質問がいくつか投げかけられる。また、それが終わると、グラフを1枚渡され、1分で読み取ってわかったことを述べるよう言われる。
雰囲気
矢継ぎ早に厳しい質問が飛ぶためとても緊張感がある。
注意した点・感想
発表の準備を入念に行った。資料の持ち込みが自由だったため、紙に発表スライドを書いていき、それを用いて発表した。時間が短いため大切なところだけ簡潔に伝え、聞いて欲しい部分を質問してもらえるよう、資料作りやプレゼンにおいて工夫した。
参考にした書籍・WEBサイト
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