職種別の選考対策
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21年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
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No.118213 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年11月
グループディスカッション(GD)
2020年11月
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 半日程度 |
面接官の人数 | 5人程度 |
学生の人数 | 100人程度 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
7〜8人の班に分かれて、グループワーク
GDのテーマ・お題
関西電力が取り組むべき新規事業
GDの手順
まず、アイスブレイク。
その後、関西電力の企業説明を兼ねた個人ワーク。
その後、新規事業を各個人で立案し、発表。
その後、グループで新規事業をまとめて、発表。
簡単なフィードバックをいただいて、解散。
雰囲気
誰でも応募すれば参加できるので、大分ゆるい。
注意した点・感想
1dayインターンシップと謳っていたが、実際は追加のインターンシップに対する選考があった。
グループが8人と多いので、ある程度グループ内で目立たないと人事の目に止まらないと思い、積極的な発言を心がけた。
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